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鹿寨绩效管理招聘

桂聘提供2025年12月鹿寨绩效管理最新招聘,平均工资约为4980元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-17
廖先生
经理
工作内容:1、进行逾期账户提示作业并达成效果指标; 2、负责贷后检查、风险预警、电话催收、上门催收等; 3、对客户还款等状况进行跟踪; 4、完成临时交付的其他绩效提升工作。
职位要求:1、从事金融或者相关专业优先; 2、有银行信用卡中心,信贷公司,担保公司,P2P网贷公司活相关行业贷后管理半年以上工作经验; 3、擅长发觉问题、解决问题,抗压能力强,有执行能力。 4、工作主动负责,专心认真,勤勉敬业,擅长沟通,有较强的客户服务意识; 5、Office办公软件熟知,思维清楚,表达能力优秀。
工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日休,五险
约 1 个岗位
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柳州薪酬绩效招聘工资

¥ 4980
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.7%
  • 大专
    1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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