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  13*******40 2023-03-14
  只说我这十八线小县城的情况
  
  公积金转正后双边3000+，年薪全县行最低的那个人是14w，这个数据是财务那边看到的。然后公积金这个数字是有问题的，老员工说邮储的小行长有时候会用我们的卡走一些活动的账，导致每年的缴存基数都不固定，除了后台人员的，其余每个人的公积金都不一样有零有整的，我没被走过账不知道这个说法的真假
  
  再说下当地公务员做个基准线对比一下，转正后除公积金其他的全加起来一个月工资3000出点头，公积金双边700左右
  
  总的来说我这边邮储的待遇很可以，但就是这个工作没有生活感可言，跟我这的建行农行比有种一个人干三份活的感觉，心累身体累，最终我还是润了
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  15*******76 2023-03-14
  不是。
  
  公积金缴存比例是和税前收入挂钩的，一般缴存比例12%左右。拿我自己举例，税后收入7万左右，公积金自己缴900，单位补贴900，合计1800左右。前几年收入好的时候，公积金有超过2000元。这个基数每年都在调整的，有可能高有可能低。近几年收入划坡，公积金不断下降了，已经降到一千以下了。
  
  题主说的几千块是指大几千吗？那就需要领导级别了，刚入行的小柜员只有几百块了。所以归根结底和收入挂钩。
  
  另外，不是所有银行体系的缴存比例都是12%，有多有少的。一般商业银行比例会低一点，但是他们收入会高一点。不能一概而论了。
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  15*******55 2023-03-14
  农行，进行不到两年，七月份才满。
  
  通用岗位，其实就是什么都做，柜员，代班主管，大堂。
  
  对于年轻人，最痛恨的就是五险一金，扣的太多了。我年轻的时候都没有钱，老了要那么多干什么？
  
  首先每个月的工资加绩效，五千上下。
  
  实习半年，五险一金扣的少，每个月四千左右。实习期过后，每个月3千左右。
  
  就公积金，不到两年账户里就有两万多。
  
  现在每个月自己缴纳加上行里给的，就是一千二。工龄越长，后面扣的越多。
  
  最离谱的是我在四线城市下的一个乡镇网点，因为户籍和家里的房子，后面会被调回市内。我都不敢想后面会加到多少。