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  13*******82 2022-10-05
  作者：凝霜
  链接：https://www.zhihu.com/question/429939596/answer/1572497496
  来源：知乎
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  首先呢，咱们实话实说，可能在医院的很多工作人员自己都看不起门诊的护士。但是看不起和让人看不起是两个概念。别人看不起，你不能自己就认同了别人。我就是门诊出身，我们医院的鄙视链条特别明显，门诊导医台，都不算护士，护理部主任亲口说过不让导医台的人下科室，各科室也是各种杂活扔过来，自己人都这样，领导呢，给导医台工资扣完三险就800，在2018年都是这样的，现在估计有个1100了，更别说人家不懂的医院的这些人了。但是我是这么多年导医台里唯一一个下科室的，护理部主任打听我的时候有科室护士长说不管别的科，只要我下科，他们一定要。副院长办活动的时候跟我说她觉得我已经把门诊工作做到极致了。有科室的主任申请我去当医助。我跟你讲这些不是为了炫耀自己有怎么样的成就，我始终是一个门诊出身的护士，我也没有做到极致，我就是想告诉你尊重要自己赢得，别人越是看不起，我们不是越应该给他长长知识吗？所有岗位都有存在的意义，门诊其实特别重要，那是窗口，第一印象，一个好的门诊护士可以帮医生解决问题也可以处理急诊。人的偏见的确是山，但是愚公可移山。跟患者不需要计较，毕竟啥也不懂，除了气自己什么也没有，他可能不光看不起门诊护士，他可能所有护士都看不起。所以，加油～发布于 2020-11-13 08:36
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  13*******37 2022-10-05
  我刚跟一个朋友聊过一个问题，你是否将你手中的这份工作做到了极致？ 说回题主的问题。 细分化，是每个行业目前在做的事情，以医院来说，二十年前的医院分科和现在的医院分科做个对比，多了多少？专科医院多了多少？精细化带来的一大问题就是患者的迷茫，越是精细化，专业名词出现的频次越高，也许多少年之后，我们已经听不懂各种分科的名目，各种检查的名目了。就这个方向来说，导医是有长远发展的潜力的。 发布于 2021-05-11 15:33
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  13*******82 2022-10-05
  导医是患者对医院的第一印象，其言行举止、服务态度和工作表现直接影响患者对医院的总体评价。 导医的职能 导医具有五个职能。即：迎宾、礼仪、咨询、导诊、分诊。 导医要以“天使般的微笑，空姐般的规范化服务、宾馆式的服务热情，用精湛的专业知识和技术，全程的为患者服务。 导医的宗旨 以病人为中心，以真情换理解，以微笑亮窗口，以服务赢声誉。 导医的目标 热情、温馨、亲切、周到。 需要看专业和学历的 工作经验年限 等等