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  13*******45 2022-08-19
  感谢邀请。 我是一个有着12年招聘经验的资深HR,同时也是一个职业规划师，简单谈谈我的想法，希望对你有帮助。 1.每天面对各种客诉，各种质量问题，真的不厌其烦。说明这份工作可能和你的性格特质不匹配。 2. 不满现在的工作状态和工作氛围，那有可能是目前的这个工作的价值观，和你看重的东西不匹配 3.你能够转行去做什么？我们要分析一下你的性格适合做什么？你对什么感兴趣？你在工作过程当中看重什么，那么这些都会决定我们的这个职业方向的选择，同时我们要考虑你所在的区域，哪些行业哪些职业是比较有发展前景的 4.除次之外，我们还要看一下你现在的能力现状是什么样的？这个我们需要重新去进行梳理和评估的，结合你的性格，兴趣，价值观，以及你的能力优势，那么我们会重新确定一些职业方向，同时建议你在这个职业方向上去多做一些外部的职业探索，就是我们做职业规划的一个大致思路，你可以先找这个思路，自己先探索一下，如果说自己还是很迷茫，想不清楚，那么可以寻求专业规划师的帮助，如果有需要的话可以私信或加我。
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  18*******58 2022-08-18
  如果你是工科专业的，在转行时尽量避免选择物流、仓储、订单、计划、财务这一类工作，这些岗位在很多公司存在容易上手但可替代性强的特点，工资不高、预期的工资增长曲线也弱，不太适合想要在技术领域有一定发展的人。 最后，算是过来人的一个小建议：你如果真的想要在职场获得成功，获得高职位、高工资，那么工作本身是不可能轻松的，目前你仅仅工作了一年，在转行前，请先了解一下质量行业的职业发展，你现在的问题到底是行业造成的还是公司造成的，如果你都没有搞懂这些就想否定一个行业，那么转行后你可能也会在短时间内产生像现在这样的困惑。
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  13*******02 2022-08-18
  说句实话，很多人不喜欢质量的工作，尤其不喜欢处理客户投诉，我身边好多做质量的同事最终弃坑都是因为极度厌烦客诉处理，如果真的不喜欢我也是建议转行，质量确实不好做。 对你来说目前转行是有一定优势的：1）你在制造型企业待了一年有一定的上手能力；2）由于工作时间不长，学校专业背景的优势会比较大，3）一年的处理客诉的经历锻炼了你一定的沟通能力。 我的建议是：项目工程师类的岗位。我认为的几点原因：1）做项目和做质量虽然工作内容相差甚远，但是对于能力要求有一定的交集；2）项目的工作成果更容易体现，不像质量，背黑锅不算，还不容易出成果；3）项目对于专业背景的要求没有像工艺、设计类的这么高；4）项目转管理岗位相对来说会比较容易，比较符合年轻人对于职业发展的预期规划（很有趣的一点就是你问一个职场新人他的职业规划，10个人里有9个人会告诉你他想做管理）。