全部回答 已有 3人回答

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  19*******37 2022-03-06
  说起小张与小W的差距，举两个例子。 当年，两人都进入一个局级单位，分属不同处室，刚去处里报道不久。小W在老同志的暗示下，主动担负起处长、副处长房间的倒茶送水，打扫卫生。小张却对这一暗示嗤之以鼻。 这里说点机关八卦。一个独立办公的局级单位，局长、副局长的房间会外请专人打扫。中层的处长们就是自己动手了。一个独立的处级单位，处长、副处长的房间会外请专人打扫，中层的科长们就是自己动手了。 所以，单位的年轻人给中层去端茶倒水，不是明文规定，只是某种旧俗，新人不去做，别人也不会拿你怎么样。 所以处长见小张不愿做也没有任何不悦，自己做就是了。 而小W在给处长服务了几年后，处里又分来一个年轻人，小W照例暗示年轻人来做，结果这名年轻人也像小张那样不愿做。 但这时小W却并没有撒手不管，而是继续做好服务，这下，机关内部对小W的态度和评价就发生了微妙的变化。
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  13*******89 2022-03-06
  各群转发的，都是小W的任前公示截图。 现在人事方面的小道消息不可能在群里来议论，但任前公示这种官宣却可以稳妥的转发。 很多平时没有动静的群相继喧闹起来，表达的意思大同小异，这里就不写了。 我想要写的，是此时的小张非常失落。 因为小W的起点曾比他低很多，小W是个三本生，而小张却是毕业于TOP3的名校生。 但现在，小张只是一个多年来原地不动的副科级干部。 其实，造成这今天一差距的原因是多方面的，一句话肯定说不清楚。但文章标题还是应景的——官场并不会优待985，211的名校生。 说起小张与小W的差距，举两个例子。
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  13*******28 2022-03-06
  然是更好的。 一是起步快，福建引进生博士就安排副县长，很多省份定向选调博士正科，硕士副科 二是工作期间带光环，提拔你有正当理由，做出一些成绩就好宣传，立为典型。 三是综合素质也确实好，底子好，可塑性强。当大官合不合适不清楚，但是工作几年安排个985毕业的选调生干事务性工作的单位中层还是没有问题的。事务性工作完成度会很好。 我有好多回答关于选调生方面的，建议大家看看：