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  19*******94 2022-02-27
  1.大学专业数量是先有的坑，然后才有的萝卜。高校录取是采取调剂制，即使一个报机械的人都没有，也照样一个不差录取满。 2.如果一个行业很差，但必须还要有人去干，那怎么办？ 很简单，招更多的人。 现在机械招生数量已经充分考虑到了会有很多人转行跑路的问题，也就是说，即使每一届90%的机械专业的学生转行，余下的10%的人，都是用不完的用。 反正机械行业就是这个德性, 你爱干不干, 你不干有的是人干. 3.存量和增量的问题。机械行业从业人员存量巨大，但增量很小，甚至很多细分行业，增量为负数。 即使全国高校机械专业十年不招生，机械行业的目前的存量人员，都足以保证充足的廉价劳动力供应。
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  13*******48 2022-02-27
  然后是地点，远离城市，家在市区的会被通勤时间搞到心态爆炸。这个就是二线城市的机械行业。 在我的周围，机械行业人员流动性巨大，转行的也多，有的做了电商，有的做了采购，也有的是家里介绍工作，只有我干了接近三年，感觉什么都没学会，正在纠结转行。 现在回答问题，我觉得在二线城市会出现断层，大城市不会。二线城市几乎没有高精尖行业，过于基层，那差劲的待遇和深渊般的前景会劝退大量机械生，他们有的会转行，有的会去一线城市高精尖的机械行业闯一闯。 总之我是不想奉陪了。
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  13*******76 2022-02-27
  看了些评论，好多都是没在机械干过的，我这个机械行业的小菜鸟，仅仅对于普通人所能加入的普通公司，说一下自己目前的想法吧。 机械这一行有很多和传言并不符合，首先就是越老越吃香这一点，机械的类别实在太多了，对于不同的类别，你不懂就是不懂，可能会有经验可以借鉴，相当于是半个新人。确实，你在那一类别是个香饽饽，但你有没有考虑过，如果你所在的城市只有一个公司干这个，十年后这公司凉了。你咋办？去别的公司实习还是离家？ 另外就是工作环境和待遇，在办公室里疯狂画图，一坐就是一天，加班是常态，画完图了，你就会和车间里的工人无尽扯皮，而且装配的时候还要盯着，有时候还要自己上手。（这里主要是想告诉不干机械的朋友们，机械类的研发岗也是要去车间干活的）。要是进度太慢还会通宵，可能是通宵画图，也可能通宵在车间盯着工人干活。这个怨你干的慢，无加班费。工资底薪五千，给点蚊子腿项目奖金。