罗城运营管理招聘
桂聘提供2025年11月罗城运营管理最新招聘,平均工资约为5692元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅接待
2000-4000元2025-11-21
唐瑜1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。 -
生产班长
8000-10000元2025-11-17
王德胜岗位职责:
1、负责板材生产的日常运营管理,包括产品生产、组装等工作。
2、及时发现生产过程中的问题并及时反馈,确保生产效率和产品质量。
3、负责生产进度和执行,确保生产目标的达成。
任职要求:
1、 具备良好的身体健康状况,能够适应生产厂的工作环境。
2、具备踏实能干的工作态度,能够承担生产厂的各项工作任务。
3、 具备一定的管理能力,有工作经历优先考虑;
4、能够有效地组织和协调,生产的各项工作。 -
环江瑞幸咖啡惠民时代购物广场店店长
5000-7000元2025-11-12
梁杰招聘全职店长/副店长
底薪+全勤+工龄工资+考核+提成+节假日福利
综合薪资:5k-7k
职位要求:年龄23周岁以上,2到5年餐饮行业
管理经验,任职期间有店长/副店经验者优先,
一、岗位职责:
1、健康诚实,活泼开朗,有服务精神;
2、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
3、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作,针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗,员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等:
4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动; -
23周岁以上,2到5年餐饮行业管理经验,任职期间有店长/副店经验者优先, 一、岗位职责: 1、健康诚实,活泼开朗,有服务精神; 2、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营 …… ; 3、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作,针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗,员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动
约 4 个岗位
罗城运营管理招聘最新投递
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覃小姐投递了 买板材(上海)网络科技有限公司 的 生产班长 职位2025-11-14
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河池运营经理/主管招聘工资
¥
5692
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 8K,最多人拿:5K
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27.3%4K
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18.2%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历100%
河池运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。