罗城职场问答

应届毕业生在罗城找工作，面试技巧？如何表现自己？

13*******56
2022-03-29
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19*******43 2022-03-29

．离职原因分主动离职和被动离职：主动离职：指你自己向公司提出辞职。被动离职：公司业务调整造成的裁员或者业绩不好公司淘汰，或者是职业道德问题。如果是主动离职的原因，你可以说：你想要更好的发展平台。离职原因和面试原因怎么说我们会再用一节课的时间详细讲。还有被动离职的情况，HR 对被动离职的原因是最敏感的，对于公司业务调整，HR 是基本可以接受的。业绩不好，能力有问题，职业道德问题，HR 是不能接受的。在这里提醒大家，一定要约束好自己，遵守职业道德。职场没有秘密。
13*******47 2022-03-29

如果说 HR 面试中，放在第一的，那绝对是求职态度。鼻孔朝天，牛哄哄的和 HR 谈求职。你死定了。唯唯诺诺，谨小慎微，HR 反而也会看轻你，也不行。以上 2 种态度皆不可取。我给大家的建议是：充满自信，谦逊有礼，不卑不亢。你的表现要让 HR 能够感觉到：我有很强的求职意愿，愿意到贵公司发展，但是我本身也很优秀！
13*******68 2022-03-29

社会招聘中，标准的面试流程全走下来是五关： 1）HR； 2）部门直属上级；3）上级的上级；4）未来同部门同事；5）其他部门的同事。你面试的时候总会经过其中的 2-3 关，甚至 5 关都要通关。不同的面试官，关注的重点也有差异，那现在我们就来具体了解一下，这些面试官都会看重你哪些特质。第一关面试中 HR 看重哪些？第一关 HR，HR 看重四点，按照顺序排列依次是： 1．求职态度；2．离职原因；3．薪酬；4．职业生涯规划。 1 ．求职态度