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  13*******42 2021-10-25
  面试官一般会从以下方面来提问：
  你曾经做过什么样的事情？干到了怎样的位置？（背景）
  你的工作目标是什么呢？（任务）
  你具体是怎么执行的？涉及到了哪些操作和步骤？（行动）
  最终得到了哪些结果？你对这个结果有什么思考呢？（结果）
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  13*******07 2021-10-25
  接下来的四个部分是整场面试最为核心的地方，也是在面试现场中需要尽可能去做到的部分。
  对于面试官来说，他们对于每场面试，都会使用到一个非常著名的原则：STAR面试原则。
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  15*******45 2021-10-25
  比如你面试的岗位是新媒体运营，那么你要详细讲述的就是你做了一个个人公众号，具体是怎么做的：做了哪些设置、原因是什么、目标是什么、尝试是什么，以及数据反馈和你的思考是什么……等等这些都是这个岗位所要求的硬技能。
  另外，在这个过程你需要和面试官去互动，他可能会问你数据是怎样获得的、调整了哪些公众号页面的结构、还做出了哪些其他的尝试。