职位描述

岗位要求:
1、负责项目公司营销团队人员招聘统筹管理工作;
2、负责项目公司营销团队培训组织与安排,做好培训评估与反馈等;
3、负责项目公司营销团队员工关系管理;
4、参与项目公司人力资源规划建设,统筹营销团队文化建设及落地开展。
任职要求:
1、统招大专以上学历;
2、两年以上人力资源专业从业经验,有房地产营销团队人力工作经验者优先;
3、有较强的企图心和成就意识,抗压性好,主动意识强。

公司简介

陆川鸿港置业有限公司成立于2021年3月1日,开发项目坐落于陆川县政府西侧(县财政局旧址),占地约22亩,建筑面积约:10万㎡,集商业和住宅一体的现代化商住小区。项目周边基础设施成熟,临近车站、医院及学校等,交通便利,环境优越。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区玉林市陆川县 查看上班路线

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HRBP
10000-15000元
玉林-博白县
职责: 1.业务规划:深入了解子公司业务战略,协助制定并执行业务单元相匹配的个性化人力资源项目规划,支持业务目标达成。 2.组织发展与效能:定期进行组织诊断,识别团队在架构、效能、人才梯队等方面的问题,并可提供解决策略。 3.员工关系与文化建设:处理内部复杂的员工关系案例,进行风险评估与预防,推动团队文化建设,提升员工敬业度与团队凝聚力。 4.培训与发展支持:协助识别业务部门的培训需求,并与培训团队对接,推动培训项目的落地。 5.干部管理:协助业务完成干部选拔、考察、推荐、任命、转岗、晋升等工作。 6.政策落地与执行:推动人力资源政策、流程和项目在业务部门的有效实施与沟通。 任职资格: 1、学历与经验: (1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 (2)5年以上人力资源工作经验,有团队管理经验者优先。 2、专业知识与技能: (1)业务思维:能够将业务需求转化为人力资源需求与策略建议。 (2)出色的影响力与沟通能力:能够与中高层管理者建立信任并有效协作。 (3)熟悉人力资源各模块,尤其在招聘、人才管理和员工关系方面有一定经验。 (4)具备优秀的分析和解决问题的能力,能承受较强的工作压力。
2025-11-26
陆川鸿港置业有限公司招聘:公司标志 logo
陆川鸿港置业有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/家具/中介
成立时间 4年(2021年3月1日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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