陆川教育招聘

一、 岗位职责
裁床组长需全面负责裁床部门的管理与运作，确保裁剪工作高效、准确、按时完成。具体职责包括：
1. 生产计划与准备：
· 根据生产订单和计划，合理安排每日/每周的裁床生产任务。
· 提前审核生产制单、样板、面料信息，确认裁剪方案和排料图。
· 负责所需面料、辅料的申领与核对，确保数量、颜色、材质准确无误。
2. 裁剪作业管理：
· 主导或监督排料（唛架）工作，最大化提高面料利用率，节约成本。
· 操作和管理自动裁床或指导员工进行手工裁剪，确保裁剪精度符合工艺要求。
· 严格执行“验布、铺布、裁剪、分包、捆扎”等各环节的操作规程。
· 负责裁床设备（如裁床、断布机、电剪等）的日常维护与保养，确保其正常运行。
3. 质量控制：
· 对裁剪前的面料进行检验，及时发现疵点并处理（如避裁、换片）。
· 严格控制裁剪质量，确保裁片与样板形状、尺寸完全一致，刀口、定位孔等标记准确清晰。
· 对裁片进行抽查检验，防止出现歪斜、毛边、编号错误等质量问题。
4. 团队与现场管理：
· 负责裁床员工的日常工作安排、考勤、调度和技能培训。
· 监督生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作区域整洁有序。
· 负责裁床部门的安全生产教育，确保员工规范操作，杜绝安全事故。
5. 沟通协调：
· 与仓库部门沟通面辅料领取事宜。
· 与缝制车间主任沟通裁片交付进度和质量情况，确保无缝衔接。
· 与技术科（版房）沟通解决样板和排料过程中出现的技术问题。
· 及时向生产厂长汇报生产进度、异常情况和所需支持。
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二、 任职要求
1. 基本要求：
· 年龄/性别： 28-45岁为佳
· 教育水平： 初中及以上学历，服装、纺织类相关专业毕业者优先。
· 工作经验： 有服装行业裁床工作经验，其中不少于2年裁床管理或组长岗位经验。有中型及以上服装厂同等职位经验者优先。
2. 专业知识与技能：
· 精通裁剪工艺： 深刻理解各类面料（梭织、针织、毛呢、皮革等）的特性及其裁剪要点。
· 熟练操作设备： 精通电脑自动裁床和传统手工裁剪设备的操作、调试及基本维护。
· 精通排料知识： 精通CAD排料系统（如富怡、ET、格柏等），能独立完成高效、省料的排料图，对面料利用率有极强的成本控制意识。
· 识图能力： 能快速准确地读懂服装样板、生产制造单和工艺要求。
3. 管理能力：
· 具备良好的团队领导能力，能有效调动员工积极性，处理团队内部问题。
· 具备很强的计划和组织协调能力，能合理安排生产，应对紧急插单等情况。
· 注重细节，对裁剪精度和质量有极高的要求，有强烈的质量管控意识。
4. 职业素养：
· 责任心极强，工作严谨，能承受一定的工作压力。
· 身体健康，体力良好（需长时间站立和走动）。
· 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
· 为人正直，有成本意识，以厂为家。

总经理助理岗位职责与任职要求
一、主要职责包括：
1、 协助管理：协助总经理进行日常管理和部门协调，确保各项业务顺利进行。
2、 文件管理：负责起草、存档和整理总经理签署的文件，还包括公司管理制度的完善与修订。
3、 信息收集与研究：收集有用信息，协助总经理调查研究，提供处理意见或建议。
4、 会议组织：组织总经理办公会议和其他会议，并负责会议纪录，确保决议和决定得以有效执行。
5、 公关与接待：负责公司来访接待工作，包括安排商务旅行和来宾接待。
6、 人力资源：协助制定人力资源战略，完善公司人力资源结构，并负责日常招聘工作。
7、 绩效考核：完善公司绩效考核制度，确保员工绩效得到有效评估。
二：任职要求
1、 教育背景：本科及以上学历，企业管理或相关学科。
2、 工作经验：至少2年以上相关工作经验，能够熟练处理企业管理日常事务。
3、 技能与能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力、公关能力，以及强烈的团队合作精神。
4、 个人素质：思维敏捷，能够独立解决问题，对企业和行业有深入的理解。
5、 语言与驾驶：良好的中英文沟通能力，熟练驾驶。
6、总结：总经理助理作为总经理的左右手，承担着重要的支持和管理角色，要求具备全面的能力和丰富的经验，以确保公司的高效运作和持续发展。