陆川职场问答
想找一份满意的工作?
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30岁以上在陆川求职,怎么增加面试邀约率?
15*******26 2022-04-18 3个回答 122人关注
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13*******33 2022-04-18争做“斜杠”青年
当前的传统行业普遍不景气,互联网却如火如荼跑马圈地,以前让你在职场中纵横驰骋的技能已经和社会大环境脱节,那么低下头看看,自己还有没有能引以为傲的“第二把刷子”,如果有的话,迅速找到契合点施展一下。 -
18*******24 2022-04-18注重人脉资源的积累
有位猎头说:30岁以后不应当再自己投简历找工作了。30岁以后找工作,熟人或朋友推荐更能获得机会。原因很简单,朋友介绍往往先强调个人的经验与能力,给公司最先的印象是“能力优秀”、内部推荐靠得住,公司这个时候往往先入为主,年龄反而成了次要问题。 -
15*******06 2022-04-18突显个人优势与能力
我们不妨站在企业角度思考一下,企业招人的根本目的是什么?企业招聘当然是想招到能为企业带来价值的员工,那么我们对比自身,有没有为企业带来价值的能力?如果有,那么请把这份价值写入简历中,在面试中表现出来。只要你表达清楚你能为公司带来多少价值,那么30岁就不会是个大问题。
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过几天要去陆川的企业面试了,他们要求比较高,我的条件并不是很好,面试的时候需要注意那些东西,能加分啊
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