职位描述
一、岗位职责：
1、负责主持津贤公司（工交投下属公司）人力资源管理全面工作；
2、负责外聘人员的入职资格审查、合同签订及试用期管理，确保用工合规；
3、负责制定劳务派遣人员解聘标准及流程，审核解聘材料，处理解聘后的争议与补偿事宜;
4、负责对接用工单位，审核派遣协议条款，监督协议执行情况；
5、负责制定人事管理制度及人事管理档案，制定留人计划及应急补充方案；
6、负责劳动争议处理，包括处理劳务派遣劳动仲裁案件，包括证据收集、庭审应对、调解协商等全流程工作，降低法律风险;
7、配合其他单位、部门完成人力资源数据统计、分析，提供决策支持。
二、任职要求：
1、学历与专业:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，持有中级人力资源管理师、劳动关系协调师等证书者优先;
2、工作经验:4年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年以上劳务派遣管理、劳动争议处理(如仲裁、诉讼)相关经验，有国企、事业单位编外人员管理经验者优先;
3、熟悉《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规及政策，能独立处理劳动仲裁、解聘等事宜;
4、具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及情绪管理能力，能有效处理员工矛盾及突发问题，逻辑清晰，责任心强，有较强的风险意识和抗压能力。
三、该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。
公司简介
广西龙州县工业交通投资有限公司于2016年6月成立，为国有独资企业，主管部门是龙州县人民政府，公司主要职能为：履行政府对工业园区、交通基础设施和交通运输产业等投资职责，统一负责相关项目的资金筹措、投资和建设及资产管理，确保国有资产保值增值。公司目前建设的项目有水口边贸扶贫产业园、高速公路征地服务、高速公路连接线建设服务，建设的主要形式有EPC和代建制两种。
上班地点
工作地址：
崇左市龙州县广西龙津发展集团有限公司 查看上班路线
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谢女士人事
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未公示
- 广西龙州县工业交通投资有限公司
- 所在行业 交通/投资
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
