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龙州薪酬绩效主管招聘

桂聘提供2025年12月龙州薪酬绩效主管最新招聘,平均工资约为5228元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效主管薪酬绩效主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
工作内容:
1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理;
2、参与制定和优化人力资源管理制度;
3、处理员工关系及人事相关事务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识;
2、能够独立完成人事相关工作;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2025-12-15
景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先
约 2 个岗位
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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5228
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.3%,初中占2.9%,高中占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.3%
  • 1-3年
    5.7%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.3%,1-3年占5.7%。
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