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龙州人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月龙州人力/行政/法务最新招聘,平均工资约为4107元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力/行政/法务管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事

3000-5000元
崇左-龙州县 1人 投递:1人 浏览:27
2025-12-10
麻强
工作内容:
1、负责人事档案的整理、管理和保密工作;
2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排;
3、处理员工关系相关事务,确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人事管理相关知识,了解人事档案管理流程;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决人事相关问题。
2025-12-05
胡爱清
岗位职责:
1、全面负责酒店财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制和财务分析;
2、建立和完善酒店财务规章制度,优化财务流程,确保财务工作的合规性和效率;
3、负责酒店财务报表的编制与审核,为管理层提供准确的财务信息和决策支持;
4、协调内部各部门与外部审计、税务机构的关系,处理税务事宜,维护公司财务利益;
5、领导财务团队,进行人才梯队建设,提升团队整体专业水平和服务质量。
任职要求:
1、具备丰富的财务管理经验,5年以上相关工作经验,有酒店行业背景者优先;
2、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉酒店财务管理流程;
3、拥有中级会计师或以上职称,具有注册会计师资格者优先;
4、具备出色的财务分析、风险控制和决策能力,能处理复杂的财务问题;
5、优秀的团队领导力,良好的沟通协调能力和解决问题的能力,能够激励团队达成目标。
2025-12-05
工作内容:
1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理;
2、参与制定和优化人力资源管理制度;
3、处理员工关系及人事相关事务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识;
2、能够独立完成人事相关工作;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2025-12-05
景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先
2025-12-05
岗位职责: 1.负责接待游客,提供优质的服务 2.协调团队成员,确保游客接待工作的顺利进行 3.处理游客的咨询和投诉,提供满意的解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效地管理团队,协调团队成员的工作 3.具备处理突发情况的能力,能够迅速做出决策并有效执行

行政专员

2000-3000元
2025-12-05
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境,能够高效应对多任务并保持细节准确。
约 6 个岗位

龙州人力/行政/法务招聘最新投递

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崇左龙州县人力/行政/法务招聘工资

¥ 4107
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 48%
    3K
  • 20%
    4K
  • 4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 大专
    3.6%
崇左龙州县人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
崇左龙州县人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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