龙州客户维护招聘
桂聘提供2025年11月龙州客户维护最新招聘,平均工资约为4150元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户维护销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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ota渠道运营经理
6000-7000元2025-11-27
胡爱清岗位职责:
1. 负责OTA(在线旅行社)平台的管理与优化,提升酒店在线可见性和预订率;
2. 分析OTA渠道数据,制定并执行有效的营销策略,提高客户转化率和复购率;
3. 维护与OTA平台的关系,确保合作顺畅,争取更多资源和支持;
4. 监控市场动态,及时调整运营策略,应对竞争变化,提升酒店在OTA平台的竞争力。
任职要求:
1. 熟悉OTA平台运营规则,具备丰富的渠道管理和运营经验;
2. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效处理与平台及合作伙伴的关系;
3. 较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策;
4. 良好的项目管理能力,能够独立推进跨部门合作项目,达成目标。 -
客房清洁师
3000-4000元2025-11-27
覃秋怡岗位职责:
1. 执行客房清洁任务,确保房间达到酒店卫生标准;
2. 定期检查并维护客房设施,报告任何损坏或需要维修的情况;
3. 按照既定流程进行房间深度清洁,包括床单、地毯、家具等;
4. 与前台及其他部门协作,确保客户入住和退房流程的顺畅;
5. 参与酒店组织的培训,提升个人清洁技能和服务质量。
任职要求:
1. 具备高度的责任感和细致的工作态度;
2. 良好的团队合作精神,能够适应轮班工作;
3. 熟练掌握清洁工具和清洁剂的使用;
4. 优秀的客户服务意识,能够礼貌、高效地处理客户需求;
5. 身体健康,能够承受一定强度的体力劳动。
6.45岁以下 -
酒店销售
3000-4000元2025-11-27
覃秋怡岗位职责:
1、负责酒店产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系;
2、制定销售策略,完成销售目标,提升酒店入住率和收益;
3、与旅行社、会议组织者等合作伙伴建立并保持良好的业务关系;
4、分析市场动态,提供销售报告,为酒店运营决策提供支持;
5、策划并执行销售活动,提升酒店品牌形象和市场竞争力。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、有酒店销售或相关行业工作经验,熟悉酒店业务流程;
3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力;
4、能够承受工作压力,具备高度的责任心和团队合作精神;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 -
销售经理
4000-5000元2025-11-27
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
销售主管
3000-4000元2025-11-27
岗位职责: 1、负责配合销售经理完成公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; …… 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
酒店服务管家
3000-6000元2025-11-27
胡爱清岗位职责: 1、负责为住客提供个性化服务,确保高品质的客户体验; 2、管理客房服务流程,确保房间清洁和设施维护达到标准; 3、处理住客需求,解决客户问题,提升客户满意度; 4、协助酒店团队进行日常运营 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-11-27
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店客房的日常管理和维护工作,确保环境整洁舒适; 2、监督客房服务流程,提升服务质量和客户满意度; 3、处理客房相关问题,及时响应客人需求,确保问题得到有效解决; 4、安排和督导客房团队的工作 -
销售代表
3000-5000元2025-11-27
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2、策划并执行销售活动,完成公司设定的销售目标; 3、收集市场反馈,为酒店产品和服务提供改进建议; 4、参与行业展会及活动 …… 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、对酒店行业有热情,了解市场动态,能够准确把握客户需求; 3、具有较强的市场分析及判断能力,能够制定有效的销售策略; 4、 -
pa主管
4000-5000元2025-11-27
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店公共区域(包括走廊、大堂、会议室等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁舒适。 2、制定并执行清洁计划,监督保洁团队的工作质量,提升整体服务水平。 …… 4、协调各部门之间的沟通,确保清洁工作不影响酒店运营及客户体验。 5、组织并实施员工培训,提升团队的专业技能和服务意识。 任职要求: 1、具备3年以上酒店或大型商业场所的PA管理经验。 -
市场经理
4000-5000元2025-11-27
负责进行市场调研,分析目标客户群体的需求和偏好,制定符合景区特色的市场推广策略和年度营销计划。 2. 负责景区品牌的塑造、宣传和维护,通过线上线下多渠道提升品牌知名度和美誉度。 3. …… 负责建立和维护与各类媒体、合作伙伴的良好关系,确保景区正面信息的传播,有效处理危机公关。 5. 负责制定市场推广预算,监控营销活动的成本效益,确保资源的高效利用。 -
报关/报检员
5000-8000元2025-11-22
谭方毅与客户沟通,解答客户关于报关、报检流程和相关事项的疑问; 3. 跟踪报关、报检流程,确保客户的货物按时、高质量完成报关、报检; 4. 协助解决在报关、报检过程中遇到的任何问题; 5. …… 维护良好的客户关系,提高客户满意度; 6. 定期参加培训和会议,不断提高个人专业技能和行业知识。 任职要求: 1. 熟悉相关法律法规,有较强的责任心和职业道德; 2. …… 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决客户的疑问和问题; 3. 对报关、报检流程有深刻理解,能够熟练操作相关软件和工具; 4. 有较强的团队合作精神,能够承受工作压力。 -
2025-11-21
莫女士人事B端代理商开发,C端客户开发。 3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5.
约 12 个岗位
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崇左销售专员招聘工资
¥
4150
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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29.6%3K
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16.7%4K
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14.2%5K
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5.6%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历91%
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初中0.8%
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高中4.1%
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中专2.5%
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大专1.6%
崇左销售专员招聘需要什么学历?不限学历占91%,初中占0.8%,高中占4.1%,中专占2.5%,大专占1.6%。
经验要求分析
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不限经验93.4%
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1-3年6.6%
崇左销售专员招聘需要什么经验?不限经验占93.4%,1-3年占6.6%。