龙州酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月龙州酒店管理最新招聘,平均工资约为4705元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店营销招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮总监
10000-12000元2025-11-09
胡爱清岗位职责:
1、制定并执行餐饮部门的整体战略规划,确保服务质量和客户满意度;
2、管理餐饮团队,优化工作流程,提升团队工作效率和服务水平;
3、分析市场趋势和顾客需求,创新餐饮产品和服务,提升品牌影响力;
4、控制餐饮成本,包括食材采购、库存管理和财务预算;
5、维护与供应商的良好合作关系,确保食材质量和供应链稳定性。
任职要求:
1、具备5年以上丰富的餐饮管理经验,熟悉高端餐饮运营;
2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3、出色的沟通协调能力,能够处理复杂的客户关系;
4、对市场趋势有敏锐的洞察力,能够引领餐饮创新;
5、良好的成本意识,能够有效控制餐饮运营成本。 -
财务经理
6000-7000元2025-11-09
胡爱清岗位职责:
1、全面负责酒店财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制和财务分析;
2、建立和完善酒店财务规章制度,优化财务流程,确保财务工作的合规性和效率;
3、负责酒店财务报表的编制与审核,为管理层提供准确的财务信息和决策支持;
4、协调内部各部门与外部审计、税务机构的关系,处理税务事宜,维护公司财务利益;
5、领导财务团队,进行人才梯队建设,提升团队整体专业水平和服务质量。
任职要求:
1、具备丰富的财务管理经验,5年以上相关工作经验,有酒店行业背景者优先;
2、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉酒店财务管理流程;
3、拥有中级会计师或以上职称,具有注册会计师资格者优先;
4、具备出色的财务分析、风险控制和决策能力,能处理复杂的财务问题;
5、优秀的团队领导力,良好的沟通协调能力和解决问题的能力,能够激励团队达成目标。 -
ota渠道运营经理
6000-7000元2025-11-09
胡爱清岗位职责:
1. 负责OTA(在线旅行社)平台的管理与优化,提升酒店在线可见性和预订率;
2. 分析OTA渠道数据,制定并执行有效的营销策略,提高客户转化率和复购率;
3. 维护与OTA平台的关系,确保合作顺畅,争取更多资源和支持;
4. 监控市场动态,及时调整运营策略,应对竞争变化,提升酒店在OTA平台的竞争力。
任职要求:
1. 熟悉OTA平台运营规则,具备丰富的渠道管理和运营经验;
2. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效处理与平台及合作伙伴的关系;
3. 较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策;
4. 良好的项目管理能力,能够独立推进跨部门合作项目,达成目标。 -
酒店服务管家
3000-6000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、负责为住客提供个性化服务,确保高品质的客户体验; 2、管理客房服务流程,确保房间清洁和设施维护达到标准; 3、处理住客需求,解决客户问题,提升客户满意度; 4、协助酒店团队进行日常运营,优化服务流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力; 2、有强烈的客户服务意识,能够处理各种突发情况; 3、良好的团队合作精神,能够与同事有效协作; 4、对酒店行业有热情,愿意提供卓越的服务。 -
服务员
2000-3000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、热情接待顾客,提供优质的餐饮服务体验; 2、熟悉菜单,为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问; 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具和桌面卫生; 4、协助厨房准备食材,参与日常餐厅运营工作; 5、处理顾客反馈,提升服务质量与顾客满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人交流; 2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、身体健康,能够承担体力劳动; 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑; 5、对本地特色餐饮文化有一定了解和兴趣。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店客房的日常管理和维护工作,确保环境整洁舒适; 2、监督客房服务流程,提升服务质量和客户满意度; 3、处理客房相关问题,及时响应客人需求,确保问题得到有效解决; 4、安排和督导客房团队的工作,保证高效完成任务; 5、组织并参与部门会议,汇报工作进展,传达公司政策及新方向。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通技巧; 2、对酒店客房服务流程有深入理解,能够指导团队执行; 3、具有解决客房管理问题的能力,能够应对突发状况; 4、有1-2年相关工作经验,优先考虑有中高端酒店背景者; 5、能够在周末及节假日期间配合值班安排,保持酒店运营顺畅。 -
销售代表
3000-5000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2、策划并执行销售活动,完成公司设定的销售目标; 3、收集市场反馈,为酒店产品和服务提供改进建议; 4、参与行业展会及活动,提升酒店品牌知名度和影响力。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、对酒店行业有热情,了解市场动态,能够准确把握客户需求; 3、具有较强的市场分析及判断能力,能够制定有效的销售策略; 4、良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。 -
酒店客房服务员
2000-5000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁、整理与维护,确保客房环境整洁舒适。 2. 高效完成客房的卫生检查,及时处理客人反馈的问题。 3. 协助客人办理入住和退房手续,提供优质的客户服务。 4. 定期检查客房用品,及时补充和更换,确保供应充足。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 2. 有责任心,能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。 3. 有酒店行业相关工作经验者优先。 4. 身体健康,能够适应站立工作,年龄不限。 -
直播运营专员
4000-5000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1. 负责酒店直播间的日常运营管理,确保直播流程顺畅; 2. 监控直播效果,及时调整策略以提升观看体验和互动率; 3. 与营销、客服等部门协作,共同实现直播销售目标; 4. 跟踪直播数据,分析反馈,持续优化直播内容和形式。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能在压力下保持高效工作; 2. 对直播行业有一定的了解,能够快速适应市场变化; 3. 对酒店文化和旅游行业有热情,能够创新直播内容; 4. 熟练使用直播相关工具和软件,具备较强的视觉审美能力。 -
pa主管
4000-5000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店公共区域(包括走廊、大堂、会议室等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁舒适。 2、制定并执行清洁计划,监督保洁团队的工作质量,提升整体服务水平。 3、定期检查公共区域的设施设备,及时发现并上报维修需求,保障设施正常运行。 4、协调各部门之间的沟通,确保清洁工作不影响酒店运营及客户体验。 5、组织并实施员工培训,提升团队的专业技能和服务意识。 任职要求: 1、具备3年以上酒店或大型商业场所的PA管理经验。 2、熟悉各类清洁用品及设备的操作,了解基本的维修保养知识。 3、具有较强的团队管理能力,能够有效激励员工,提升团队凝聚力。 4、良好的沟通协调能力,... -
酒店保洁(残疾人)
2000-3000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店公共区域及客房的清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、按照酒店标准操作流程进行日常清扫、消毒,提升宾客入住体验; 3、及时响应客人需求,处理房间及公共区域的突发卫生问题; 4、配合团队完成周期性深度清洁任务,保持酒店整体卫生水平。 任职要求: 1、具备良好的服务意识,热爱清洁工作,责任心强; 2、身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神; 3、有酒店保洁或相关服务行业经验者优先,但不强求; 4、能够适应灵活的工作时间安排,包括周末和节假日。 5、接受残疾人。 -
保安
2000-3000元2025-11-09
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店公共区域的安全巡逻,确保环境安全无隐患; 2、监控酒店出入口,对进出人员车辆、进行登记与检查,保障秩序; 3、处理突发事件,协助维护酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演练,定期检查消防设施,确保其正常运行; 5、与酒店其他部门协作,提升整体安全服务品质。 任职要求: 1、具备良好的观察力和判断力,能够及时发现并报告安全隐患; 2、有较强的人际沟通能力,能够冷静处理各类突发状况; 3、责任心强,遵守规章制度,具有高度的职业道德; 4、身体健康,能适应轮班工作制; 5、有相关工作经验者优先考虑。 -
新媒体运营专员
3000-4000元2025-11-09
胡爱清5、对酒店管理行业有一定了解,有相关新媒体运营经验者优先。
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崇左酒店经理招聘工资
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4705
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。