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龙州经理招聘

桂聘提供2025年12月龙州经理最新招聘,平均工资约为5228元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售经理/主管

3000-8000元
崇左-龙州县-中华城 1人
2025-12-19
张保华
岗位职责:
1.领导并激励团队达成销售目标,提升门店整体业绩;
2.优化门店运营管理,控制成本,提升顾客满意度;
3.执行公司政策,确保服务质量与品牌形象的一致性;
4.处理顾客反馈,分析并改进服务流程;
5.负责员工培训与发展,建立高效团队。
任职要求:
1.具备团队管理经验,能够有效激励团队;
2.优秀的沟通能力和领导力,能够把握市场动态;
3.对行业有深刻理解,能够解决客户问题;
4.具备良好的组织协调能力,注重细节;
5.能够在压力下保持冷静,具备解决问题的能力。
2025-12-19
林助理
人事行政
1.负责确定餐厅的运营,制订短期工作计划和长期发展计划。
2.掌握市场行情,确定餐饮制品的成本标准,善于分析经营成本,以保证销售和利润指标的完成。
3.定期组织员工学习服务技巧技能,提高服务意识、推销意识,定期检查并做好培训记录。
4.负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。
5.建立良好的宾客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议,采取正确方法处理客人投诉。
6.重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实,施\"食品卫生法\"开展经常性的安全保卫、消防教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。
7.查管理人员的工作情况及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,完成各项接待任务。
8.定期向上级领导汇报工作和人员情况。
2025-12-19
杨为毕
负责酒店前厅客房管理工作

财务经理

6000-7000元
2025-12-15
胡爱清
岗位职责: 1、全面负责酒店财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制和财务分析; 2、建立和完善酒店财务规章制度,优化财务流程,确保财务工作的合规性和效率; 3、负责酒店财务报表的编制与审核,为管理层提供准确的财务信息和决策支持; 4、协调内部各部门与外部审计、税务机构的关系,处理税务事宜,维护公司财务利益; 5、领导财务团队,进行人才梯队建设,提升团队整体专业水平和服务质量。 任职要求: 1、具备丰富的财务管理经验,5年以上相关工作经验,有酒店行业背景者优先; 2、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉酒店财务管理流程; 3、拥有中级会计师或以上职称,具有注册会计师资格者...
2025-12-15
胡爱清
岗位职责: 1. 负责OTA(在线旅行社)平台的管理与优化,提升酒店在线可见性和预订率; 2. 分析OTA渠道数据,制定并执行有效的营销策略,提高客户转化率和复购率; 3. 维护与OTA平台的关系,确保合作顺畅,争取更多资源和支持; 4. 监控市场动态,及时调整运营策略,应对竞争变化,提升酒店在OTA平台的竞争力。 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则,具备丰富的渠道管理和运营经验; 2. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效处理与平台及合作伙伴的关系; 3. 较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 4. 良好的项目管理能力,能够独立推进跨部门合作项目,达成目标...
2025-12-15
岗位职责: 1. 负责景区的日常运营管理,确保景区活动顺利进行 2. 与团队成员协作,提升游客服务质量和景区运营效率 3. 分析游客反馈,优化运营流程和提升游客体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力 3. 对旅游行业有热情,能够适应快节奏的工作环境

业务经理

10000-11000元
崇左-龙州县-滨江世纪城 1人 五金 装饰 浏览:10
2025-12-15
张仁国
负责小区、住宅推广及客户开发,缴约客户。 薪资上不封顶,勇于挑战高薪者优先。 底薪+提成+奖金
2025-12-15
景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先
2025-12-15
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上销售管理经验; 2、有景区、酒店、旅行社行业销售管理经验优先; 3、较强的销售管理能力,有出色的人际交往和社会活动能力及团队领导能力; 4、具有较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。 5、能接受短期出差
2025-12-15
岗位职责: 1. 负责进行市场调研,分析目标客户群体的需求和偏好,制定符合景区特色的市场推广策略和年度营销计划。 2. 负责景区品牌的塑造、宣传和维护,通过线上线下多渠道提升品牌知名度和美誉度。 3. 负责策划并实施各类营销活动、节庆活动、展览及演出等,提升游客体验和景区吸引力。 4. 负责建立和维护与各类媒体、合作伙伴的良好关系,确保景区正面信息的传播,有效处理危机公关。 5. 负责制定市场推广预算,监控营销活动的成本效益,确保资源的高效利用。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上销售管理经验; 2、有景区、酒店、旅行社行业销售管理经验优先; 3、较强的销售管理能力,有...
约 10 个岗位
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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5228
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.3%,初中占2.9%,高中占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.3%
  • 1-3年
    5.7%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.3%,1-3年占5.7%。
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