龙州IT主管招聘
桂聘提供2025年12月龙州IT主管最新招聘,平均工资约为6923元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人力资源经理/主管
4000-5000元2025-11-27
景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先 -
新媒体营销主管
3000-4000元2025-11-27
岗位职责:1、负责微信公众号、小红书、抖音运营推广,负责策划并执行景区日常活动及跟踪维护;根据项目制定的内容方向发布各种宣传内容;
2、提高粉丝活跃度,与新媒体粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他景区的运营情况及最新活动信息;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动;
4、深入了解互联网,有效运用相关资源;
5、负责传播计划的执行,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上营销推广经验;
2、有景区、酒店、旅行社行业销售管理经验优先;
3、较强的推广策划能力,有出色的人际交往和社会活动能力及团队领导能力;
4、具有较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。
5、能接受短期出差 -
2025-11-21
莫女士人事1. 本地或长期居住在本地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
崇左项目经理/主管招聘工资
¥
6923
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
-
33.3%5K
-
25%6K-8K
-
33.3%8K-1W
-
16.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。