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  13*******98 2022-08-10
  我也和你一样，大四的毕业生，如果我没有其他的选择我会头也不回的选择医药代表。但是你的情况我不了解，所以我对你的职业选择不提意见，但我有几个想法想和你分享： 每个人的能力是不同，所擅长的东西也不同。有的人就很擅长销售，比如他会把客户当做朋友平等的对待，会利用公司的资源为自己的人脉做铺垫，药代当的游刃有余。而有些人就擅长安静一点的工作环境，不太会处理与人相处的关系，且能够静下心来做事情，比如你说的另外一个职业。 每个人对未来的追求不同。有的人可能就是想要一个稳定的工作留在父母身边，然后找到另一半安稳的过日子。有的人可能就是想要追求挑战，多赚钱，然后享受职业上带来的成就感。选择哪一种都没有错，因为每个人的人生观不必强调统一。 你还年轻，无论选择哪一个，如果不喜欢，所要承担的机会成本都很小。所以我个人建议是按照自己的好恶去选择工作，实在不喜欢的大不了就换了。我不是在鼓励你对自己的未来不负责任，而是让你把自己的未来抓在自己手里，而不是被带有偏见的评价所影响。
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  13*******81 2022-08-10
  没人能帮你做出选择。只能站在自己的角度看利弊。 你问我，我自然说医药代表好。收入高，时间自由，成长快，对于应届生来说，你还能期望更多么？ 如果你没有过人的天赋，也非官红二代，还想过上体面的生活，那钱比兴趣重要一万倍。找工作你更看重稳定性，兴趣还是其他什么的我不管。我就给你谈谈我在外企做代表的感受吧。 毕业之前在美国一企业实习了半年代表，毕业之后在国内一家企业做8个月市场，现在在一家德国企业又做回来代表了。 背景交代好了。 我觉得代表真的没有什么稳定性，没能给我安全感。为什么这么说呢？国内医药大环境就是一天一变，上面都没稳定好，下面的企业自然也是不稳定的，毕竟要通过解读政策来决定企业方向和方式方法嘛。我经常对自己说“虽然公司办公室在陆家嘴，每次进公司都能看到江景；虽然我在世界500强的企业工作；虽然公司很牛逼，但是这些和我有什么关系？我随时都会被公司干掉”所以，真的没有安全感，没有稳定性。所谓的高收入也只是在刚毕业一两年内吧，几年过去了，学技术的会升值而代表除了底薪变高了，奖金不一定就会高哦~感觉这份工作使自己没有升值空间。 就先这样~
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  13*******29 2022-08-10
  药企质检员来现身说法，接触比较多的有毒有害试剂，等你成家了怀孕的时候，有人文关怀的药企大概会给你转岗，做一些文职类工作，其他的可能不是这么人性化……提升空间不是太大，目前来说工资水平不高，当然，这是一个发展的行业，以后肯定会好很多……医药代表没做过不评价……
  
  作者：匿名用户
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