全部回答 已有 3人回答

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  18*******31 2022-02-19
  大家对我开会不说话这件事很感兴趣，在这里补充一下。首先，我的工作量不大，待遇尚可。谈的是频繁加班的那些同事们的待遇问题，没谈拢，我提出离职。当天上午，我提前召集同事们开了个小会。加班这件事，如果没有个说法，我必走。那么，在下午的会议上，我也不再表态，是去是留，大家自己决定
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  13*******58 2022-02-18
  开会的时候老板说，不想做的，考虑好，公司待大家不薄，不要用离职威胁公司，有谁不想做的，说，马上结工资。同事们都看着我，我低头发呆，没有接话。会上就有五个人说“不做了”散会后又有6个人也不做了。整个项目，加我总共就15个人，一下走12个你们就知道老板的表情多精彩了。
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  15*******15 2022-02-18
  老板开口闭口狼性文化，想养狼光喂草。作为项目负责人，我的诉求也很简单1:工作强度大的岗位薪资适当调整2:不能把加班常态化，最起码也要有个说法，具体怎么执行那就是我的问题了。先挺过关键时期，项目稳定了再整他的小九九。多次向其反映未果，我提出离职的次日，骚操作来了
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