平面设计师

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设计经理 日常工作职责： 1、执行设计部各项规章制度及工作流程，并协助总经理组织实施周、月、季、年度工作计划，协调各项目进程并保证其质量，负责具体绩效考核工作，及时完成相关计划任务目标。 2、协助营销部对外承揽设计任务，带领设计团队完成设计项目的方案设计及优化设计工作。 3、负责培训设计团队的专业技能，努力提高设计人员的专业技术水平。 4、与公司主要客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与设计相关的问题。 组织协调设计深化、设计变更等相关工作，负责图纸交底、会审以及施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作，参与项目的最后质量评估。 5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。 6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持及建议。 7、完成公司交办的其他事务，包括：周、月、季、年度业绩指标。 任职要求： 1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业 2、3年以上室内装饰设计团队管理经验 3、对公司、员工及客户负责，讲信用、守承诺 4、较强的谈单促单能力 薪资待遇： 底薪＋提成＋管理提成＋奖金＋全勤＋工龄工资＋年终分红（作为管理层直接持股，不用花钱购买股份，高额分红） 钱途与前途双爆表‌ 真分红：不花钱买股，靠实力享百万业绩分红（去年最高狂揽87万）

会CAD绘制平面和结构：室内效果搭配：懂得出效果图

职责：铺砖设计，装修搭配，客户沟通。 要求：有装修设计经验，专业对口 薪酬：固定工资依据工作经验分三级，2000-3000元不等+个人提成1% 年综合收入10万以上

1.主要以设计图形为主,将客人的要求图案表现在他们选择的衣服上； 2.淘宝、小程序、拼多多、小红书等电商平台设计及维护; 3.设计快手号、视频号、抖音号以及小红书平台的广告推文； 要求：大专以上学历，熟练操作PS/Ai，会拍摄，有创意审美好，1年以上经验 薪资：3000-8000 月休4天，有五险

熟悉PS，CDR，能吃苦耐劳，能独立干事能为公司出谋献策+店长待遇

全面负责设计业务，维护客情

设计师：专业广告设计，制作效果图，熟识PS，CDR、AI等排版软件。 主要工作职责: 1、负责客户各种广告设计、打样、制作输出工作; 2、积极与客户沟通，了解客户广告需求，依客户需求设计并提供打样;3、将打样与客户确认，并保留客户认可确定样品信息，以免后期产品出货时客户对产品争议;4、依客户规格、数量、材料进行输出;输出过程边输出边检查，对输出质量进行控制;5、每天检查所负责区域设备是否正常运转并进行日常保养，设备出现问题第一时间解决或上报处理，杜绝保养或维修不到位而影响生产 6、负责每日所负责区域的7S 工作: 7、不断优化设计排版控制产品成本，仔细核对客户需求信息杜绝信息错误而造成浪费:8、协助其他部门完成设计作品的制作。

负责公司定制衣柜的量尺、出效果图