隆林门店管理招聘
桂聘提供2025年12月隆林门店管理最新招聘，平均工资约为6140元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店管理门店管理区域门店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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楼面部长
4000-7000元
21小时前
杨飞岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4.组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展。
5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7.负责店面员工的招聘；
8.维持门店的QSC标准；
职位要求：
1.性别不限
2.具有足疗会所工作经验者；
3.有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；
4.有亲和力并对服务行业充满热情；
5.能适应快节奏工作，能承受压力；
6.具有快速学习能力和经营意识。 -
营销接待
3000-8000元
21小时前
杨飞职位描述:
1、负责所辖区域市场拓展工作(如足疗会员管理、推广活动等)
2、协助门店完成各项销售指标及营销活动计划执行
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
4、日常待客
5、维护客情关系,提升品牌美誉度
6、领导交办的其它相关工作
职位要求:
1.年龄不限
2.有足疗行业相关经验者优先考虑
3.熟悉市场营销知识,了解相关行业发展趋势
4.具备良好的沟通能力和团队合作意识
5.具有较强的责任心和敬业精神,具有开拓精神和良好的职业道德素养
约 2 个岗位
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百色门店店长招聘工资
￥
6140
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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1.1%2K
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7.9%3K
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15.7%4K
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15.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
百色门店店长招聘需要什么学历？不限学历占98.2%，大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
百色门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.2%，1-3年占1.8%。
