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隆安薪资招聘

桂聘提供2025年11月隆安薪资最新招聘,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资薪资绩效招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
卢经理
一、岗位职责
1. 技术支持
为客户提供产品技术咨询和解决方案,解答客户在产品使用过程中遇到的问题。
协助销售团队进行产品推广和销售,提供技术支持和培训,提高客户对产品的认知度和满意度。
参与产品的售前技术交流和方案设计,根据客户需求提供定制化的产品解决方案。
2.产品应用测试
对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,提出改进建议。
负责产品的现场测试和调试,确保产品在实际应用环境中的稳定性和可靠性。
收集和分析产品应用测试数据,撰写测试报告,为产品研发和改进提供依据。
3.技术文档编写
编写产品应用手册、技术文档和培训资料,为客户和内部员工提供技术支持和培训。
及时更新和维护技术文档,确保文档的准确性和完整性。
参与产品的技术培训和交流活动,提高客户和内部员工的技术水平。
4.项目管理
参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。
协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。
对项目进行总结和评估,提出改进建议,为后续项目提供经验参考。
5.市场调研和竞争分析
关注市场动态和竞争对手产品,进行市场调研和竞争分析,为产品研发和市场推广提供建议。 收集客户需求和反馈,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进和创新。
二、任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,化学相关专业。
2.工作经验
具有 2 年以上建筑涂料产品应用工程师工作经验。
熟悉产品施工流程和项目管理方法,有项目实施经验者优先。
3.技术能力
具备扎实的专业知识和技术能力,熟悉相关产品的原理、结构和应用。
熟练掌握相关产品及施工工具的使用,具备一定的分析和问题解决能力。
了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。
4.沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、销售、研发等部门进行有效的沟通和协作。
具有较强的表达能力和文档撰写能力,能够清晰地表达技术问题和解决方案。
5.其他要求
具备较强的责任心和抗压能力,能够适应出差和加班等工作要求。
具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。
个人需拥有一辆车,因为工作的性质需要频繁外出。
薪资:试用期4K 转正:4K+2K绩效+年终奖(综合年薪8—10万)
2025-11-16
卢经理
岗位责职:
1)对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,
2)根据市场情况对产品进行研发
岗位要求:
1)28-40岁,大专以上学历,化工相关专业,具有 2 年以上防水涂料研发工作经验。
2)具备扎实的专业知识和技术能力,熟悉相关产品的原理、结构和应用。
3)熟练掌握相关产品及施工工具的使用,具备一定的分析和问题解决能力。
4)了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。
其他要求:
1)具备较强的责任心和抗压能力。
2)具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。
注:能够接受在隆安工厂上班
薪资结构:底薪8K+销售提成,综合年薪8—10万
其他福利:缴纳五险、专业培训、绩效奖金、差旅补贴、油费补贴、年终奖
2025-11-12
任职要求:
1、大学专科及以上学历,国际物流、国际贸易、报关等相关专业优先
2、2年以上加工贸易企业、保税账务核算经验,熟悉海关账与财务账勾稽关系
岗位职责:
1、了解海关商品编码归类原则,了解海关法律法规,负责协调处理通关异常问题确保进出口操作合规合法。
2、整理出口清关单证,与货代、报关行配合提货、报关,处理第三方贸易公司清关过程中的异常,确保货物及时出口。
3、负责加工贸易账册的备案、变更、核销及延期等全流程操作。
4、负责加工贸易海关账册(保税物料台账)与公司财务账(ERP系统)的定期核对,确保进口、出口、库存数据一致,分析差异。
5、监控保税物料“进、出、存、转、耗”全流程数据,跟踪单耗、损耗率合理性,编制《保税物料平衡表》,确保符合海关监管要求。
6、整理归档报关单证等,主导配合海关稽查,提供证据链(如保税物料流向证明、单耗核定依据)。
薪资福利:
1、免费包吃住,宿舍1-2人间(空调、洗衣机、热水器、饮水器)
2、综合薪资=底薪+绩效+技能岗位+综合补贴+全勤=3.5-8K
2025-11-12
综合薪资=底薪+绩效+技能岗位+综合补贴+全勤=3.5-8K
约 4 个岗位

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5505
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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