隆安薪酬绩效经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月隆安薪酬绩效经理/主管最新招聘,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效经理/主管薪酬绩效经理/主管薪酬招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人力资源经理
5000-6000元2025-12-03
杨洲1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程;
2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商);
3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等;
4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.1%2K
-
12.4%3K
-
20.8%4K
-
18.6%5K
-
18.5%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
6.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.7%
-
中专0.1%
-
大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验99.9%
-
1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。