隆安生产员工招聘
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建筑涂料应用工程师
6000-11000元2025-12-30
卢经理一、岗位职责
1. 技术支持
为客户提供产品技术咨询和解决方案,解答客户在产品使用过程中遇到的问题。
协助销售团队进行产品推广和销售,提供技术支持和培训,提高客户对产品的认知度和满意度。
参与产品的售前技术交流和方案设计,根据客户需求提供定制化的产品解决方案。
2.产品应用测试
对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,提出改进建议。
负责产品的现场测试和调试,确保产品在实际应用环境中的稳定性和可靠性。
收集和分析产品应用测试数据,撰写测试报告,为产品研发和改进提供依据。
3.技术文档编写
编写产品应用手册、技术文档和培训资料,为客户和内部员工提供技术支持和培训。
及时更新和维护技术文档,确保文档的准确性和完整性。
参与产品的技术培训和交流活动,提高客户和内部员工的技术水平。
4.项目管理
参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。
协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。
对项目进行总结和评估,提出改进建议,为后续项目提供经验参考。
5.市场调研和竞争分析
关注市场动态和竞争对手产品,进行市场调研和竞争分析,为产品研发和市场推广提供建议。 收集客户需求和反馈,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进和创新。
二、任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,化学相关专业。
2.工作经验
具有 2 年以上建筑涂料产品应用工程师工作经验。
熟悉产品施工流程和项目管理方法,有项目实施经验者优先。
3.技术能力
具备扎实的专业知识和技术能力,熟悉相关产品的原理、结构和应用。
熟练掌握相关产品及施工工具的使用,具备一定的分析和问题解决能力。
了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。
4.沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、销售、研发等部门进行有效的沟通和协作。
具有较强的表达能力和文档撰写能力,能够清晰地表达技术问题和解决方案。
5.其他要求
具备较强的责任心和抗压能力,能够适应出差和加班等工作要求。
具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。
个人需拥有一辆车,因为工作的性质需要频繁外出。
薪资:试用期4K 转正:4K+2K绩效+年终奖(综合年薪8—10万) -
生产部主管
3000-4000元2025-12-28
陈经理岗位职责
1、组织并督促制造部各班次员工执行质量体系的各项规定,全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、根据生产部经理要求,执行生产计划,合理安排工作;监督检查每日的生产作业进度并根据进度情况及时财务相应的处置措施。
3、督促各班员工按质按量按时完成生产任务。
4、产量、质量异常的跟进与处理,跟进与监督执行质量问题的改善措施。
5、负责做好生产设备的点检和维护保养工作,合理安排设备检修时间。
6、调度管理:科学地平衡综合管理生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本。
7、现场5S管理:负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作。
8、配合生产部经理组织各操作岗位人员开展定期业务培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
9、完成上级安排的其他工作。
约 2 个岗位
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