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隆安生产招聘

桂聘提供2025年11月隆安生产最新招聘,平均工资约为4388元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生产生产生产现场管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
卢经理
一、岗位职责
1. 技术支持
为客户提供产品技术咨询和解决方案,解答客户在产品使用过程中遇到的问题。
协助销售团队进行产品推广和销售,提供技术支持和培训,提高客户对产品的认知度和满意度。
参与产品的售前技术交流和方案设计,根据客户需求提供定制化的产品解决方案。
2.产品应用测试
对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,提出改进建议。
负责产品的现场测试和调试,确保产品在实际应用环境中的稳定性和可靠性。
收集和分析产品应用测试数据,撰写测试报告,为产品研发和改进提供依据。
3.技术文档编写
编写产品应用手册、技术文档和培训资料,为客户和内部员工提供技术支持和培训。
及时更新和维护技术文档,确保文档的准确性和完整性。
参与产品的技术培训和交流活动,提高客户和内部员工的技术水平。
4.项目管理
参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。
协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。
对项目进行总结和评估,提出改进建议,为后续项目提供经验参考。
5.市场调研和竞争分析
关注市场动态和竞争对手产品,进行市场调研和竞争分析,为产品研发和市场推广提供建议。 收集客户需求和反馈,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进和创新。
二、任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,化学相关专业。
2.工作经验
具有 2 年以上建筑涂料产品应用工程师工作经验。
熟悉产品施工流程和项目管理方法,有项目实施经验者优先。
3.技术能力
具备扎实的专业知识和技术能力,熟悉相关产品的原理、结构和应用。
熟练掌握相关产品及施工工具的使用,具备一定的分析和问题解决能力。
了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。
4.沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、销售、研发等部门进行有效的沟通和协作。
具有较强的表达能力和文档撰写能力,能够清晰地表达技术问题和解决方案。
5.其他要求
具备较强的责任心和抗压能力,能够适应出差和加班等工作要求。
具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。
个人需拥有一辆车,因为工作的性质需要频繁外出。
薪资:试用期4K 转正:4K+2K绩效+年终奖(综合年薪8—10万)
2025-11-25
卢经理
岗位职责:
1、负责艺术漆的研发以及实施生产工作,确保工作按时高质量完成;
2、开展市场调研,了解行业动态及用户需求,进行产品创新设计;
3、进行试验研究,优化产品配方,确保产品具有良好的性能和稳定性;
4、与团队紧密合作,根据设计方案进行配方调整,确保产品视觉效果出色;
5、负责工艺流程改进和生产技术指导,以提高生产效率和产品质量。
岗位要求:
1、年龄40岁左右,化学、化工或材料科学相关专业本科及以上学历(视作履历可适当放宽);
2、5年以上艺术漆产品研发经验;
3、熟悉掌握市面各品类艺术涂料工艺配方、研发生产,了解最新涂料研发技术;
4、具备较强的创新意识和解决实际问题的能力;
5、良好的团队协作能力和沟通技巧;
6、具备较强的学习能力和适应能力;
7、有较强的实验操作技能和数据分析能力;
8、能够接受研发工作环境。
工作地点:南宁隆安华侨管理区福南路6号
上班时间:8:30--12:00 13:30---17:30 (单休)
工厂包食宿,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定.

化验员

3000-4000元
南宁-隆安县 1人 材料 投递:1人 浏览:15
2025-11-22
岗位职责:
1、在中心主任领导下进行日常工作,服从领导工作安排。
2、遵守公司、部门规章制度,负责公司所有产品(包括新产品及生产产品的成品、半成品、原辅包装材料)的检验工作。
3、严格按照产品的相关(国家行业、企业)标准进行检验检测工作,并保证检测结果的准确性。
4、对送检样品及时进行检验,并签发检验通知单,按规定时间保存好原始记录。
5、对特殊检验样品(包装材料等),如不能送检的,应及时组织人员到现场进行检验工作。
6、对本科室常用试剂药品或其它物品需及时申请后报中心领导批准购买。
7、对本科室仪器设备统一管理、维护、保养、校验。
8、完成中心领导交办的其它任务。
任职要求:
1、高中以上学历
2、工作细心,认真、负责、敬业,有良好的团队精神。
3、不能适应本公司所在地工作者请勿投递。
工资待遇:月休四天,包吃包住,五险。

涂料研发工程师

6000-8000元
南宁-隆安县 1人 浏览:6
2025-11-20
宋敦清
岗位职责: 1、防水新产品的材料开发研究; 2、配方设计与配方优化; 3、编写生产工艺作业指导书,优化现有产品配方和工艺; 4、生产异常分析处理,制定实施解决方案; 5、完成上级交代其他任务;
2025-11-15
生产管培生是海大集团未来生产管理/生产技术人才的重点培养对象。 生产管培生岗位职责: 1、 依据集团生产管培生培养方案进行18个月培养。 …… 培养方式:在生产7大核心岗位进行轮岗,在岗位中实践锻炼和理论学习,并进行考核。 培养时间:包含实习期(拿到毕业证前)、试用期及转正(拿到毕业证签订劳动合同后)。 …… 岗位职责:负责生产计划管理,设备工艺管理,生产过程的安全、质量、效率、成本等管理,生产人才梯队建设等。 3、 培养方向二:生产专业岗(生产技师、专家等)。 …… 岗位职责:负责根据生产计划进行加工及工艺管理,指导现场生产;负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。
约 5 个岗位

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南宁普工/操作工招聘工资

¥ 4388
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 41.9%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    0.6%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占1.6%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。
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