隆安人员管理招聘

岗位职责：
1.根据公司战略发展目标和生产经理指示，执行生产任务，监督生产进度，保持出品质量，降低成本损耗，现场流程监管等；
2.将生产目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况及时上报并配合制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15、负责对操作员工进行操作技能培训；/16.审核设备相关文件及执行情况检查；
16、处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上生产管理经验（有化工品、油品等生产经验者优先）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6、品行端正，可观积极，严谨认真，沟通能力优秀

一、任职要求
1.学历与专业：中专及以上学历，环境工程、化学工程、给排水等相关专业优先。
2.工作经验：3 年以上工业污水处理工作经验，其中 1 年以上班长或带班管理经验，有生物柴油、化工、石化行业污水处理经验者优先。
3.技能要求：熟悉生物柴油生产废水处理工艺（如厌氧、好氧、MBR、混凝沉淀等），能操作污水站各类设备（泵、风机、压滤机等）。
3.证书要求：持有污水处理工证、危化品安全管理证、等相关资格证书。
4.管理能力：具备班组人员调度、任务分配、安全培训能力，能协调解决现场突发问题。
5.能接受倒班
二、岗位职责：
1.合规意识：熟悉环保法规及地方污水排放标准，能确保出水水质达标排放，做好水质监测与记录。
2.设备维护：了解污水处理设备日常保养、故障排查方法，能组织班组完成设备巡检与简单维修。
3.应急处理：具备废水冲击、设备故障等突发情况的应急处置能力，能制定并执行应急方案。
4.沟通协调：能与生产部门、环保监管部门、第三方检测机构有效对接，反馈处理情况。
三、薪酬福利：
1.综合薪资=4-5K/月（含个人五险一金个人部分，税前）
2.宿舍2人间（空调、洗衣机、热水器、饮水机）
3.三餐全免