隆安人事招聘
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车间班长
6000-9000元2025-11-27
岗位职责:
1.根据公司战略发展目标和生产经理指示,执行生产任务,监督生产进度,保持出品质量,降低成本损耗,现场流程监管等;
2.将生产目标分解到部门每个岗位,并督促完成;
3.对生产部费用进行合理管控;
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控;
6.规范作业流程;
7.严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施;
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行;
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质;
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失;
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理;
12.对突发异常(设备、生产等)情况及时上报并配合制定应急方案;
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责;
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划;
15、负责对操作员工进行操作技能培训;/16.审核设备相关文件及执行情况检查;
16、处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上生产管理经验(有化工品、油品等生产经验者优先);
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力;
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式;
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6、品行端正,可观积极,严谨认真,沟通能力优秀
约 1 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。