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隆安行业销售招聘

桂聘提供2025年11月隆安行业销售最新招聘,平均工资约为6948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行业销售行业销售教育行业销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
卢经理
一、岗位职责
1. 技术支持
为客户提供产品技术咨询和解决方案,解答客户在产品使用过程中遇到的问题。
协助销售团队进行产品推广和销售,提供技术支持和培训,提高客户对产品的认知度和满意度。
参与产品的售前技术交流和方案设计,根据客户需求提供定制化的产品解决方案。
2.产品应用测试
对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,提出改进建议。
负责产品的现场测试和调试,确保产品在实际应用环境中的稳定性和可靠性。
收集和分析产品应用测试数据,撰写测试报告,为产品研发和改进提供依据。
3.技术文档编写
编写产品应用手册、技术文档和培训资料,为客户和内部员工提供技术支持和培训。
及时更新和维护技术文档,确保文档的准确性和完整性。
参与产品的技术培训和交流活动,提高客户和内部员工的技术水平。
4.项目管理
参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。
协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。
对项目进行总结和评估,提出改进建议,为后续项目提供经验参考。
5.市场调研和竞争分析
关注市场动态和竞争对手产品,进行市场调研和竞争分析,为产品研发和市场推广提供建议。 收集客户需求和反馈,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进和创新。
二、任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,化学相关专业。
2.工作经验
具有 2 年以上建筑涂料产品应用工程师工作经验。
熟悉产品施工流程和项目管理方法,有项目实施经验者优先。
3.技术能力
具备扎实的专业知识和技术能力,熟悉相关产品的原理、结构和应用。
熟练掌握相关产品及施工工具的使用,具备一定的分析和问题解决能力。
了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。
4.沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、销售、研发等部门进行有效的沟通和协作。
具有较强的表达能力和文档撰写能力,能够清晰地表达技术问题和解决方案。
5.其他要求
具备较强的责任心和抗压能力,能够适应出差和加班等工作要求。
具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。
个人需拥有一辆车,因为工作的性质需要频繁外出。
薪资:试用期4K 转正:4K+2K绩效+年终奖(综合年薪8—10万)
2025-11-16
卢经理
任职要求:
1.学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在25至35岁之间。
2.行业经验:在三棵树、雨虹防水、科顺、立邦、防水等品牌工作过的优先考虑。
3.工作经验:2年及以上相关建材产品销售经验。
4.沟通技能:能够有效地与客户沟通,并具有优秀的客户服务意识。
专业能力:
拥有卓越的销售技巧,包括客户需求挖掘、产品演示、谈判技巧等。
职责:
1)在管辖区域内按照本岗位KPI要求完成分销商开发任务,协助工厂店建立分销渠道,摆放产品展架。
2)协助工厂店完成双包资源转化,建立双包团队并进行技能培训,协助工厂店开油木工会。
3)协助工厂店完成年度销售任务。
4)竞品分析与对策制定:了解竞争对手的动态,并根据情况调整策略以保持竞争力
其他
持有驾照、能熟练开车,能适应出差(需带车上岗,此项为硬性要求),需偶尔协助其他区域集中作业。
薪酬范围:6000--12000(底薪+绩效+提成+年终奖),综合年薪10-12万
其他:缴纳五险、专业培训、绩效奖金、差旅补贴、油费补贴、年终奖
工厂店地点:广西壮族自治区贺州市八步区西约街221号
2025-11-16
卢经理
任职要求:
1.学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在25至35岁之间。
2.行业经验:在三棵树、雨虹防水、科顺、立邦、防水等品牌同行业过的优先考虑。
3.工作经验:2年及以上相关建材产品销售经验。
4.沟通技能:能够有效地与客户沟通,并具有优秀的客户服务意识。
专业能力:
拥有卓越的销售技巧,包括客户需求挖掘、产品演示、谈判技巧等。
职责:
1)在管辖区域内按照本岗位KPI要求完成分销商开发任务,协助工厂店建立分销渠道,摆放产品展架。
2)协助工厂店完成双包资源转化,建立双包团队并进行技能培训,协助工厂店开油木工会。
3)协助工厂店完成年度销售任务。
4)竞品分析与对策制定:了解竞争对手的动态,并根据情况调整策略以保持竞争力
其他
持有驾照、能熟练开车,能适应出差,需偶尔协助其他区域集中作业。
薪酬范围:6000--12000(底薪+绩效+提成+年终奖+差旅补贴),综合年薪10-12万
其他:缴纳五险、专业培训、绩效奖金、差旅补贴、油费补贴、年终奖
工厂店地点:广西壮族自治区贺州市八步区西约街221号
2025-11-16
卢经理
4)了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。 其他要求: 1)具备较强的责任心和抗压能力。 2)具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。 …… 注:能够接受在隆安工厂上班 薪资结构:底薪8K+销售提成,综合年薪8—10万 其他福利:缴纳五险、专业培训、绩效奖金、差旅补贴、油费补贴、年终奖
2025-11-12
行业经验:2 年以上工厂/制造型企业物流或仓储实操经验,有油脂、石化码头行业背景更佳。 3. 具有良好的组织能力和时间管理能力 4. …… 物流方案执行:依据销售/生产订单,安排成品或原料的运输、配送、调拨整体方案执行,确保合适的产品、数量、质量、状态、地点、时间交付。 2. …… 跨部门协同:与生产、采购、销售、客服、财务对接,解决缺料、急单、退货、索赔等问题。 5. 制度与培训:编制/修订《运输管理办法》等流程文件;组织叉车工、仓管员、搬运工培训与持证管理。
约 5 个岗位

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南宁销售经理招聘工资

¥ 6948
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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