隆安公司管理招聘
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建筑涂料应用工程师
6000-11000元2025-11-11
卢经理一、岗位职责
1. 技术支持
为客户提供产品技术咨询和解决方案,解答客户在产品使用过程中遇到的问题。
协助销售团队进行产品推广和销售,提供技术支持和培训,提高客户对产品的认知度和满意度。
参与产品的售前技术交流和方案设计,根据客户需求提供定制化的产品解决方案。
2.产品应用测试
对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,提出改进建议。
负责产品的现场测试和调试,确保产品在实际应用环境中的稳定性和可靠性。
收集和分析产品应用测试数据,撰写测试报告,为产品研发和改进提供依据。
3.技术文档编写
编写产品应用手册、技术文档和培训资料,为客户和内部员工提供技术支持和培训。
及时更新和维护技术文档,确保文档的准确性和完整性。
参与产品的技术培训和交流活动,提高客户和内部员工的技术水平。
4.项目管理
参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。
协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。
对项目进行总结和评估,提出改进建议,为后续项目提供经验参考。
5.市场调研和竞争分析
关注市场动态和竞争对手产品,进行市场调研和竞争分析,为产品研发和市场推广提供建议。 收集客户需求和反馈,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进和创新。
二、任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,化学相关专业。
2.工作经验
具有 2 年以上建筑涂料产品应用工程师工作经验。
熟悉产品施工流程和项目管理方法,有项目实施经验者优先。
3.技术能力
具备扎实的专业知识和技术能力,熟悉相关产品的原理、结构和应用。
熟练掌握相关产品及施工工具的使用,具备一定的分析和问题解决能力。
了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。
4.沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、销售、研发等部门进行有效的沟通和协作。
具有较强的表达能力和文档撰写能力,能够清晰地表达技术问题和解决方案。
5.其他要求
具备较强的责任心和抗压能力,能够适应出差和加班等工作要求。
具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。
个人需拥有一辆车,因为工作的性质需要频繁外出。
薪资:试用期4K 转正:4K+2K绩效+年终奖(综合年薪8—10万) -
内贸业务员
5000-8000元2025-11-09
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、国际贸易、化工类等
2.具备C1驾驶证
3.具备业务拓展、商务谈判、客户维护能力。
工作内容:
1、负责生产所需原材料采购,根据公司需要制定采购方案,确保货物质、量、交付达标;
2、开发、评估、管理供应商,建全供应商资源库定期考核、维护合作,挖掘优质供应商,降低成本;
3、谈判、起草、签订采购合同,明确条款保公司权益,跟踪合同履行并处理执行问题;能高效处理业务相关所有文件、流程等。
4、跟进采购订单进度,联动供应商与内部生产、财务、仓储等部门,确保原料准时到货;
5、收集市场价格、行业动态,做市场分析调研,为采购决策提供数据支持;
6、整理归档采购合同、订单、供应商资料、价格报表、报关单等资料,确保采购流程可追溯
7、参与优化采购制度与流程,提合理化建议:
8、完成领导交办的其他采购相关工作。
上班地址:云南或是广西区域
其他补充:工厂内包吃包住,宿舍配备空调,洗衣机,热水器,提供24小时饮用水。2人一个房间,基本带生活用品即可入住。伙食很好,员工相处随和。入职即签署合同,购买五险一金,享受法定假、不定期团建和员工活动。入职有培训,晋升机会多。 -
嘉果销售业务员
3000-4000元2025-11-05
小张岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、性格开朗,积极进取,亲和力强,抗压性强;
2、愿意而且善于与人交往;
3、具有良好的电话沟通技巧;
4、思维清晰,讲话清楚;
5、学习能力强,能够快速地掌握产品知识和IT知识;
6、愿意省内外出差。
约 3 个岗位
隆安公司管理招聘最新投递
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蒙先生投递了 广西金穗农业集团有限公司 的 嘉果销售业务员 职位2025-11-12 -
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南宁分公司/代表处负责人招聘工资
¥
10050
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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16.1%5K
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14.5%6K-8K
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14.5%8K-1W
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30.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占100%。