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  13*******36 2023-08-23
  实际上每个部门虽然都有比较突出的特点，但是从细处科处看都是会分成忙闲好坏。总体看，统战部是常委部门，但属于比较弱势的常委部门，有点在于工作相对不是很忙，圈子比较广杂，应该接触社会不同阶层群体机会多。个人晋升方面中等吧，毕竟有常委照着，而且统战部长经常被组织部长、宣传部长兼，情况会好些。人社局是政府组成部门，大部分科室都有一定的职权，属于“大局”，虽然公务员科转入组织部职能稍稍弱化一点，但是在公务员考录、福利待遇、养老保障等方方面面，公务员、事业编、公益岗都离不开人社局，前景较好吧。个人晋升属中上。人大的特点就是活少，格高，晋级较快，但一般不好外派交流，可作为空间小，机关事业管理处更是事务性较强的部门，容易交结人脉。
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  15*******45 2023-08-21
  普通人：人社局>市场局>事业单位
  
  有专业特长和相关证书的人：事业单位>人社局>市场局
  
  事业单位对口的证书很值钱，不对口的证书就是废纸。
  
  抛开事业单位，对比人社局和市场局。区市场局的监管服务对象大多是个体工商户，小部分是企业人员，而且层次还不能太高。区人社局打交道的大部分是各行政单位、事业单位还有政府雇员之类的人。我想后者工作开展起来相对于前者应该比较舒服。而且市场局最近很不好过，食品安全，药品安全，特种设备安全，都不是小问题，出了事情就是大事儿，责任很大。
  
  所以我建议你如果没有过人之处，只想舒舒服服过一辈子，就选人社局。
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  13*******71 2023-08-21
  当然有未来啦，比较大部分的副局长都是从办公室主任或者人事部门主管升迁上来的。一旦跨过了副科这道门槛，就是在县管的干部，以后的任命还有升迁的平台就不仅限于局里了，放眼到全县。不过，有没有未来还是看你会不会当，能不能当好，毕竟办公室主任不是那么容易的。市场监管首先可以否了，特别是质检、工商合并之后，事多活多；人社局挺好，平台好、进步快；第三个不了解。