全部回答 已有 3人回答

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  15*******79 2023-05-26
  有问遴选面试流程的，那就统一说一下
  
  好几个岗位的考生集中在一个候考室里，一般是30个考生。每个岗位里选一个人出来抽取自己岗位的顺序号，全抽完之后再抽自己在岗位小组里的顺序号，这样就确定了所有人的顺序号，然后依次去面试室面试。所有人面试完统一念成绩，然后你就知道自己是否考上了。
  
  市级以下面试官全由外地考官组成，所以不用考虑暗箱操作的事情。但是省级及以上遴选面试官里会有所报考单位的人员，而且考察很重的分值，报考单位会有很大的权重，并不是你笔试面试第一就一定会上岸，需要考察匹配度，借调的以及男生会占优势，所以大家尤其是女生需要好好想一想。
  
  谢谢
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  13*******48 2023-05-25
  也会注意场上其他考生的发言情况，因为流程比较顺利，时间也比较充足，基本上每讨论一次话题，我都会主动cue那些没怎么发言的考生，确保场上九个人都有发言机会。当时面试结束走出考场后，同场有两个考生妹子立马过来抱着我的胳膊进行感谢，说自己平时线下练习的时候基本是没机会说上话的，今天面试的几次发言机会都是我cue给她的，她非常感谢。
  
  我在回答内容方面主要的优势在于条理比较清晰，会加入一些个人的感悟看法而不全是套话。在个人陈述环节由于我是一号，准备时间其实是比较少的，说实话我个人不是很满意自己的发言。所以当我听到隔壁二号的发言时心里顿时咯噔了一下，好家伙出口成章说的就是他啊！一开口就是漂亮的三段论，什么打好xx组合拳之类的比喻句那是顺手拈来，同时还旁征博引，名人语录，政府政策，xx会议强调之类的，一个不拉，开口就是一篇漂亮的申论文。说实话当时给了我很大的心理压力。分数出来前特别担心。因为面试结束后交流发现，他和我竞争同一岗位而且笔试分差只有零点几，基本上就是面试定输赢了。
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  15*******18 2023-05-24
  面试是无领导形式，我90+全场最高分，这个分数个人感觉在全市都能排前几了。
  
  长得还行，但是综合全场表现来看，感觉考官打分的高低基本上和考生的个人表现相吻合，颜值和性别方面影响不大（全场三个岗位9个考生，大家都收拾得干干净净的，没有邋遢的，男女生均有高有低）
  
  我高分的原因主要在于掌握了全场的节奏和话语权，基本上全场的流程都是我推进的，而且提出观点和反驳别人观点的时候都有充足理由进行支撑。
  
  同时在礼貌性和倾听方面也做得比较好。不管是支持还是反驳他人观点，我都会大致重复一下别人的重点，再展开我自己的论述。用我培训班小伙伴的话来说，这会给人一种别人说的话你都听进去了的感觉。而且在每一个人发言的时候，无论是个人陈述，自由讨论还是总结陈词阶段，我都会抽大部分时间微笑看着发言人认真倾听，而不是一昧地低头写写写。自己发言时也有不时地和各位考官进行眼神上的交流。