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  13*******95 2022-11-30
  有的人能在四五点钟起床，晚上12点还在加班。但这都不是老板要求加班的，都是自觉的。因为服装大多数计件工资。虽然苦一点累一点。但拿到工资的时候还是挺爽的。有的人能比有的人多1~2倍。 当然以上是繁忙季节的时候。就疫情这个三年，我猜想很多人都转行了吧。我不会做衣服，五年努力后，开了一家较成功的小服装厂。
  
  第一步，你要有稳定的长期订单，要有人时常给你下单，然后要找到会做衣服的技术工人，再就是你要好好管理。
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  19*******96 2022-11-30
  正规的服装厂，车缝工基本都是工厂要求加工的，很少是员工主动加班的。 流水线的车缝工作，每道工序，都是组长安排的。车缝工拿了裁剪好的布料后，进行缝纫，每次领取都要登记领取的份数（根据数量计算工资，每份的编号（如果出现瑕疵，根据编号找到对应的车缝进行返工）。如果自己去拿，而没去登记的话，你就无法有对应的薪资。所以很少存在主动加班的情况。 服装厂车间的工作，除了缝纫，还有熨烫，包装等后整理岗位。技术型的还有设计，版师，机修，IE等岗位。还有一些办公室，销售岗位。 不同的岗位，有不同的体验，对应的薪资也相差很大。
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  13*******58 2022-11-30
  服装厂一天能做400，这已经远超大多数一线操作工了，不知道你在服装厂从事的是什么岗位？ 你在服装厂有高收入，却不开心，你是不知道以后的发展发展，不同的岗位，有不同的发展方向。 如果你是缝纫工，你就往缝纫组长，缝纫车间主任，甚至是厂长方向发展。如果你喜欢管理，你就往样衣师方向发展。甚至可以回家找一个小型的服装厂进行接单（我姐就是服装厂回来建了一个十个人的服装作坊）。 如果你是服装厂的后整理岗位，那你只能往管理层方向发展。 服装厂的技术型人才，也有对应的晋升渠道。 如果你是服装厂的文员类岗位，文员想晋升很难，而且文员岗位不会有你现在的工资。 我们要做自己熟悉的行业，贸然进入一个行业，你都要从头开始学，并且新行业未必能改你带来高薪。