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  15*******91 2022-10-01
  作者：小慕容
  链接：https://www.zhihu.com/question/487736682/answer/2128659725
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  再次，对于受骗的担心。给题主的意识点个赞。我觉得分两个方向考虑，一个方向是这个公司真的就是纯骗子，把你忽悠过去搞传销、搞诈骗或者骗你培训费，建议你一是网上（尤其是xx查之类可以看到公司比较多情况的网站）搜一下这个公司的信息和新闻风评之类，二是确认这个你面试的分公司真的就是它们家的而非假冒的，三是面试问一下公司的业务、发展、开分公司的计划打算什么的，毕竟一般骗子不至于编全套（不一般的那还真没办法了，套路太深），四是问培训是否要交培训费，五是问问签劳动合同方面的问题，比如签几年、试用期多久、薪资、五险一金怎么交、休假等。另一个方向，就是所谓“苦力”了。其实对于应届生就业的问题，我觉得用人方和应聘者双方的期待度匹配蛮重要。用人方对于新人一段过渡上手时间有心理准备，新人对于短时间内自己可能处于打下手或者摸不着头脑的状况有心理准备（当然也不乏有缺人所以一上来就挑大梁的，这种锻炼机会难得，但是如果没有人带可能有点过于超越舒适区了，总之综合考虑。）即某种情况下刚工作薪资不那么高，有部分是因为暂时出活儿没到通常水平，对新人来说也有相当于接受了公司培训所以“让利”。不过要想看长远还得看公司本身有没有打算长远，所以面试最好问一下预计入职后的工作内容与薪酬、未来可能的晋升加薪机制等等，别一开始把自己定价太低锁住后续涨薪空间了。不过要是工作内容本身不错，也不用太担心，把这里当平台，学会学好了跳槽就是了。祝题主工作顺利~
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  13*******40 2022-10-01
  谢邀，简单说说我的思路哈： 首先，个人对财务分析工作的看法。我最近因为工作安排涉及了财务分析方面的工作，自己也去听了课之类的，我理解当前的财务分析主要是通过经营数据的分析来发现其可能存在的问题、现有的优势，以便为后续经营方向、发力点提供决策帮助。这个工作本身相当有意义，也是财务日渐智能化的时代下财务人员新的一个发展方向。 其次，应届生做财务分析师并非不可行。财务分析主要需要两个方面知识：各项经营指标的分析和对公司业务本身的了解，其实这两块主要是熟悉度和适合度的问题，理解浅了浅的做法，理解深了看得更为透彻，出来的结果更加有用。而指标方面有底子固然更快上手，没有也可以集中一段时间补；业务方面本身任何人都是要从头熟悉的，顶多说有同行业经验会更快上手。另外还有excel技能，对提升财务工作效率非常有帮助。培训三个月上手个人估计是可以的。建议你在面试的时候问一下公司培训的课程设置是怎样的，判断安排是否合理、自己是否跟得上。
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  15*******91 2022-10-01
  今年刚毕业大学生，普通二本，有初级证书。前几天视频面试被安利了一波 财务分析师这个职业，入职培训三个月即可。该公司属于分公司，今年四月份刚刚成立。 交流后面试官很喜欢我（可能是我表达出当下更多的想学习经验，薪资方面解决温饱即可）想让我去该公司正式面试，当面沟通，但是我看到大家说这个财务分析师的要求很高，所以我很担心会不会被骗或者去了做苦力，去面试应该注意什么？或者应该问清楚些什么？一人在外害怕被be，各位牛顿帮我解答一下，谢谢各位。