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  13*******63 2022-01-24
  微信运营的主要考核指标粉丝
  微信总粉丝，日、月、季、年粉丝净增长数及粉丝净增长率，粉丝增减趋势，粉丝行为。
  互动
  互动总人数，人均互动数，互动率，老客户转化，新客户转化。
  消息
  群发消息条数，群发消息打开数，自动回复数，消息转化率。
  浏览
  浏览UV，浏览PV，店铺首页跳失率，商品页跳失率，店铺平均停留时间，页面转化率。
  成交
  订单数，付款订单数，成交金额，客单价，订单转化率，支付转化率。
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  13*******30 2022-01-24
  微信运营专员任职条件
  1.了解互联网、移动网络的社区运营知识;
  ⒉.热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
  3.具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;
  4.掌握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施
  5.适应一定的高强度工作及时间持续较长的工作;
  6.反应迅速，具备一定程度上的处理突发事件的能力;
  7.具备优秀的文字功底，善于策划线上推广活动，善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点。
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  13*******31 2022-01-24
  微信运营专员的岗位职责
  1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
  2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
  3.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
  4.负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源;
  5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
  6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
  7.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;
  8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
  9.利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑;10.负责制定微信运营策略及活动策划，相关微信日常内容发布、更新和管理;