柳州首席人才官CHO招聘 | 祥兴实业集团

职位描述

岗位职责：

1．参与集团战略、年度经营计划、集团重大决策事项等的决策及执行，为

CEO 决策提供专业人才支持；

2．制订并实施适应集团发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划；

3．优化人力资源管理体系，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发

人才潜能，打造优秀团队；

4．协助集团组织变革、人力资源变革工作，增强组织活力，提高人才管理

能力，塑造企业文化；

5．负责高端人才引进，拓展人才渠道，树立及传播雇主品牌。

岗位目标：

高端人才引进；人才管理体系优化；人才培养输出

任职要求

1．集团型企业同岗位工作经验，擅长股权管理，有管理变革及上市经验者

为佳；

2．精通人力资源战略，强业务思维，擅长打造以战略目标驱动的快速反应

组织体系，重塑企业文化；

3．具备较强的战略规划、沟通、管理、创新能力；

4.在外地发展的回流人才优先考虑；

公司简介

广西祥兴实业集团起步于 2002 年，是一家在祥兴党委指导下的混合所有制企业。二十余年来，祥兴不忘“祥蓄其志、兴业为民”的初心，牢记“乡村振兴、科技创新、实业报国、乘势有为”的共同使命，聚焦人才战略、品牌战略、组织战略、数字化战略，形成“一个平台、两大中心、三大业务”战略布局。致力于构建具有核心竞争力的祥兴闭环生态系统链。通过数字化转型和科技创新，全力打造具有祥兴特色的百年企业。
    一个平台：数字化科技孵化平台
    两大中心：集团组织发展中心、集团财经中心；
    三大业务：乡村振兴事业群、大健康事业群、供应链事业群。