职位描述
岗位职责:
1.依据集团的战略发展,协助集团人力资源规划实施及有效分解落地;
2.完善集团人力资源体系相关制度、管理工具,并推动集团及事业群有效落地;
3.主导集团人才管理,包含关键岗位的培养与发展,招聘与储备;
4.完善并推动有效的评价、激励方案,根据集团人才战略要求,实施有效的人才梯队建设。
5.协助集团副总做好集团人力资源系统队伍建设、成长与发展;
任职要求:
1.5年以上相关工作经验,有扎实的企业内训及人才梯队建设实操经验;
2.具备较强的沟通技巧及协调能力,有一定的资源储备和行业经验;
3.工作乐观积极,认真负责,富有激情,具备较强的抗压能力和韧性。
公司简介
广西祥兴实业集团起步于 2002 年,是一家在祥兴党委指导下的混合所有制企业。二十余年来,祥兴不忘“祥蓄其志、兴业为民”的初心,牢记“乡村振兴、科技创新、实业报国、乘势有为”的共同使命,聚焦人才战略、品牌战略、组织战略、数字化战略,形成“一个平台、两大中心、三大业务”战略布局。致力于构建具有核心竞争力的祥兴闭环生态系统链。通过数字化转型和科技创新,全力打造具有祥兴特色的百年企业。
一个平台:数字化科技孵化平台
两大中心:集团组织发展中心、集团财经中心;
三大业务:乡村振兴事业群、大健康事业群、供应链事业群。
上班地点
工作地址:
柳州市胜利路49号之三祥兴·汇丰国际11楼 查看上班路线
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王榆矗
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- 广西祥兴实业投资集团有限责任公司
- 所在行业 酒店/投资/互联网
- 成立时间 11年(2014年3月20日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下