总经理

在汽车销售集团大公司任职高管，有一定的汽车销售管理营运经验

岗位职责: 1.设计并实施项目申报流程，监督项目从初始规划到完成的全过程。 2.监控项目进度，及时解决项目执行过程中遇到的问题，保证项目顺利推进。 3.与客户保持有效沟通，确保项目需求和目标的准确传达。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力，能够独立处理项目相关事宜。 2.具有强烈的责任心和团队合作精神，能够在多任务工作中保持高效。 3.拥有优秀的组织和协调能力，能够在多变环境中保持工作质量。 4.形象好，气质佳，学过礼仪的优先。

工作内容：管理公司日常运行，策划执行公司 发现方案。 职位要求：品貌端正，企业管理类等相关专业。

教育背景：本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。具备扎实的理论基础，能够为景区运营提供专业指导。​ 工作经验：​ 有 3 年以上主题乐园、3A 级景区、水乐园、漂流景区、酒店服务行业经验者优先。熟悉各类旅游场景运营，能够快速适应漂流景区环境。​ 5 年以上旅游景区、主题乐园等文旅项目管理岗位工作经验，有管理大型团队（通常 100 人以上）和复杂业务的经验。拥有丰富的团队管理及业务协调经验，确保景区高效运作。​ 核心能力：​ 战略规划与执行：出色的战略规划与执行能力，能够根据景区现状及市场趋势制定长期发展战略，并有效推动实施。具备国际化视野，熟悉 IP 主题乐园运营模式，为景区发展引入先进理念。​ 团队管理：具备卓越的领导力，强大的团队建设、激励及人才培养能力，能凝聚团队达成景区经营目标。善于沟通协调，能够妥善处理内外部关系，营造良好工作氛围。​ 市场运营：对旅游市场有深刻理解，具备较强的市场分析、策划和拓展能力。能敏锐捕捉市场机会，制定有效的营销策略，提升景区知名度与市场占有率。例如策划如 “漂流 + 游船”“漂流 + 温泉”“漂流 + 乐园” 等特色主题活动及线路，满足多元旅游需求。​ 运营管理：精通大型服务场所的精细化运营管理，熟悉景区各业务模块运作流程，包括票务、餐饮、安全保障等。具备出色的流程优化、成本控制和效率提升能力，确保景区运营效益最大化。​ 安全与风险管理：有极强的安全与风险管理意识，对安全管理工作高度重视，具备出色的风险识别、评估和管控能力，保障游客及景区安全。​ 创新思维：具备前瞻视野，乐于接受新事物，推动景区在项目、服务等方面创新变革，提升游客体验。​ 其他要求：​ 具备优秀的商务谈判能力，善于处理政商关系，为景区争取有利资源及政策支持。​ 能够熟练运用 AI 等技术，开展线上营销宣传工作，紧跟时代潮流，拓宽景区宣传渠道。​ 年龄一般在 30 岁 - 45 岁，身体健康，能够承受工作压力，在复杂环境下高效开展工作。​ 具备高度的责任感和职业道德，工作积极主动，敬业实干、忠诚守正。​ 熟悉国家及地方关于旅游、景区管理、安全、环保、消防、食品卫生等方面的法律法规和政策，确保景区合法合规运营。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保高效运作； 2、组织安排总经理的会议日程，做好会议记录及后续跟进； 3、起草、整理并归档各类文件资料，保证信息安全与准确性； 4、协调内外部沟通，维护良好的业务关系，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 3、工作细心、责任心强，具备优秀的执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

工作内容: 协助总经理完成公司日常的管理工作 硬性要求: 执行力强，精通PPT制作、企划书制作。

1.制定公司发展战略规划以及高层管理; 2.建立公司高效的组织和工作体系; 3.负责公司经营管理，实现经营目标; 4.具有战略眼光、全局视野和决策能力。 加分项 有以下行业经验：餐饮·休闲/娱乐

一、岗位描述 1、全面主持公司经营管理工作，贯彻上级的战略部署； 2、管理公司各部门及办事处日常工作，监督员工认真、高效履职，深入一线，解决和批示下级部门的各项工作问题和请示汇报，对下属公允行使招聘、任免、晋升、考核的人事权利； 3、负责人才队伍建设，组织开展员工培训、考核评价，建立健全薪酬体系，保持人员稳定性，激励上进员工，管理注重及时性和长期性，营造赏罚分明、能者多劳、多劳多得的工作氛围，充分调动员工积极性； 4、维护在供产品，保质保量及时供货，响应客户问题，协助客户完成新产品开发工作。不断挖掘新的商业机会，开辟新的产品线，与客户展开最广泛的沟通，维护现有客户关系，不断开发新的客户，保证业务的稳定性和成长性； 5、建立并完善内部控制、管理、考核等各项制度，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行； 6、在权限范围内，对公司资金使用进行规划、审批，持续开展降本增效活动，提升企业效益，完成各项协议、合同及合约等的草拟、签署、执行； 7、负责公司文化建设，营造良好的团队协作的工作氛围，鼓舞全体员工努力积极工作，树立良好的社会形象 二、岗位任职资格： 1、本科以上学历，机械、化工、工商管理相关专业毕业； 2、10年以上工作经验，3年以上企业高管经历，有主机厂或汽配行业工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求； 3、有强烈的业绩意识，主动作为，有事业心，有内驱力，思维敏捷，执行力强，有主见，具有良好的沟通协调、业务拓展、系统性思维能力； 4、身体健康、热情开朗、为人正派、品格良好，无犯罪前科。 三、福利待遇 1、薪酬：年薪24万+业绩奖金； 2、福利：五险、通讯费补贴、餐补、配车、油费补贴、生日福利、年终红包等；

亲爱的候选人: 坐在办公室里面不用外跑不用打电话的岗位窝有兴趣可以聊聊呀工作内容: 1、不需要外出风吹日晒，通过互联网做产品的推广工作,寻找潜在客户; 2、开发潜在客户，并促成交易; 3、维护老客户，售后客服工作,客户回访等; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [岗位特权] 1.上班可以边听音乐边工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看电影，旅游 3.只要你有想法，公司都会支持你 [任职资格] 1.中专及以上学历，可接受实习生和零经验; 2.有正常沟通表达能力,学习能力; 3.想往互联网方向去发展 你不主动我们怎么会有故事呢

1.协助总经理开展销售工作 2.维护开发装饰公司渠道 3.重点客户招待应酬 4.五官端正外貌佳优先