物业公司副总经理/总经理助理

工资待遇：高薪*** 岗位内容： 1、 在销售总部领导下，和本部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划、确定销售政策。 4、 根据公司的销售模式，做好营销推广及顾客服务工作。 5、 销售人员的调配。 6、 部门人员销售业绩及工作能力的考察评估。 7、 销售渠道与客户管理。 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 有同行经验优先考虑。

总经理任职要求：总经理任职要求：本科及以上学历，具备较强的领导、组织、沟通、协调能力，熟悉企业相关部门的职能和工作流程，有不少于二年的工业或科技企业的成功管理经验和可考核的业绩。

在汽车销售集团大公司任职高管，有一定的汽车销售管理营运经验

工作内容: 协助总经理完成公司日常的管理工作 硬性要求: 执行力强，精通PPT制作、企划书制作。

*岗位类型：* 全职 *薪资范围：* 4-7k/月 *工作地点：* 柳州窑埠古镇 上班时间： * 9-12，13:30-17:30 休息时间：双休，节假日正常放假 福利：零食下午茶、新品试吃、节日礼品、员工餐、入职转正红包等 岗位职责: 1，协助内部业务推进、项目落地、信息同频、扁平管理、人文关怀、访问交流、商务谈判等; 2，关注外部竞争格局变化、市场动态、竞品上新，保持品类的敏锐度，保证公司的连续创新能力提供基础信息支持; 3，法务、规范等合规以及风险把控，各种文件、合同审核及拟定; 4，交代其他事宜。 任职要求: 1，本科以上学历，新闻传播、工商/市场管理、文秘类优先; 2，有互联网、食品品牌、营销策划相关工作经验优先; 3，善于沟通，协调力强，处事稳定，独当一面，抗压能力强、察言观色等; 4，需适应长期/频繁差旅，高强度工作，熟练驾驶，如能适应酒文化更佳。 因投递简历的候选人较多，无法做到所有人都回复，如候选人不匹配，我方默认不回复啦。同时感谢您投递我们公司的简历，也祝各位找到合适的工作∧_∧

岗位职责 1、全面负责中学超市的日常运营工作，制定合理的运营策略和工作计划，确保超市在满足师生需求的前提下，实现经营目标，包括销售额、毛利率、客户满意度等指标的达成。 2、统筹超市的商品采购、库存管理、陈列布局等工作，根据师生的消费特点和需求变化，及时调整商品结构，保证商品种类丰富、品质合格、价格合理，满足师生日常学习和生活所需。 3、负责超市的人员管理，打造一支高效、专业、有责任心的团队，提升员工的服务意识和业务水平。 4、严格遵守国家食品安全相关法律法规及学校的规章制度，建立健全超市食品安全管理制度和质量把控体系，对商品的采购、储存、销售等环节进行全程监督检查，确保所售商品符合食品安全标准，杜绝过期、变质、伪劣商品流入超市。 5、定期收集师生对超市商品、价格、服务等方面的意见和建议，进行分析总结，并根据反馈及时改进超市的运营管理和服务质量。 6、负责超市的成本控制工作，合理控制采购成本、运营成本，优化成本结构，提高超市的盈利能力，定期对超市的经营状况进行财务分析，及时发现经营中存在的问题和潜在风险，并提出有效的解决方案和改进措施，为超市的经营决策提供数据支持 职位要求 1、具有3年以上超市或零售行业管理经验熟悉超市的运营管理流程，包括商品采购、库存管理、销售管理、人员管理等环节，具备丰富的实际操作经验。 2、具有良好的市场洞察力和分析能力，及时调整商品结构和经营策略。 3、具备较强的成本控制和财务管理能力，能够合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉财务报表的编制和分析。具有优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和带领团队成员完成工作目标，提升团队的整体素质和业务水平。 4、具有良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与学校各部门、供应商、师生等建立良好的合作关系，有效解决沟通协调中出现的问题。 5、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备应对突发事件的应急处理能力。

岗位职责： 1、负责维护公司各层级重要客户，政府、教育机构 、重要合作伙伴等； 2、寻找具有投资价值的市场新项目,市场调研的策划与实施； 3、负责新项目前期建设跟进，与客户保持良好关系,确保新项目顺利运行； 4、负责洽谈合作项目终止后的人员及各类费用结算等工作； 5、负责项目日常培训、话术艺术的灌输等，提高服务能力的业务支持。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、心态积极，有亲和力，有事业心和责任心，待人真诚，有较强的团队管理能力； 3、有有良好的沟通协调能力，有较强的公关能力，能接受出差，接受应酬； 4、有政企工作经验优先考虑； 5、形象气质佳。

岗位职责： 1. 分管公司的研发、质量、生产等几大板块，确保各项工作的顺利推进。 2. 根据公司发展战略，制定并实施研发、质量、生产的管理规划。 3. 负责提升公司产品的研发能力和产品质量，提高生产效率。 岗位要求： 1. 具有汽车零部件行业背景，对汽车零部件研发及生产制造有深入了解。 2. 具备技术研发/质量管理/项目管理经验优先。 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保高效运作； 2、组织安排总经理的会议日程，做好会议记录及后续跟进； 3、起草、整理并归档各类文件资料，保证信息安全与准确性； 4、协调内外部沟通，维护良好的业务关系，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 3、工作细心、责任心强，具备优秀的执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 岗位职责: 1.负责公司整体战略规划与执行 2.领导公司管理团队，确保公司运营效率 3.代表公司与外部机构建立合作关系，提升公司品牌影响力 4、带领团队完成公司既定的任务与目标 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.拥有良好的决策能力和问题解决能力 3.能够在高压环境下保持清晰的思维，有效地处理复杂情况 4、本科以上学历 岗位职责： 1. 负责公司整体战略规划与执行 2. 领导公司管理团队，确保公司运营效率 3. 代表公司与外部机构建立合作关系，提升公司品牌影响力 4. 带领团队完成公司既定的任务与目标 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. 拥有良好的决策能力和问题解决能力 3. 能够在高压环境下保持清晰的思维，有效地处理复杂情况 4. 本科以上学历