质量工程师

岗位职责： 1、品质标准构建：负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护，确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理：主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进，并推动计划落地执行，同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理：组织跨部门分析质量异常问题，制定纠正、预防及改进措施，全程跟踪措施执行进度，验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进：针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题，牵头成立专项改善小组，推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行：高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 岗位经验：不限 学历与专业：统招全日制本科及以上学历，有意愿从事品质类工作，能够沉下心从零开始学习 语言能力：拥有越南语基础交流能力，可满足日常工作对接与生活沟通需求。（可接受越南语面试） 工作地：职后先在重庆万州区、开州区培训、学习，培训结束后常驻越南。 1.薪资：5K-15K / 月（含外派补贴，外派补贴 4K-6K / 月，为 “全包” 薪资组成部分，仅常驻越南享受，国内上班或出差无此补贴）。语音能力水平较高的，有考虑涨幅。 2.假期：一年 2-4 次返乡假，单次假期 1 周（含周六日），公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮：提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金（重庆/深圳/东莞任选），越南社保。

职位描述: 1、负责编制质量检验技术管理及指导操作性文件，指导质量检验工作，实行规范化管理； 2、负责内外部产品质量控制，处理突发、批量的质量问题； 3、负责分析质量趋势（如CPK的变化，控制图的预警等）上报有关部门； 4、负责当月质量问题的统计、分析、处置（DPPM、RPPM、RTY、纠正预防措施和、8D）； 5、年度供应商质量目标制订与供应商质量表现监控； 6、能独立完成公司内审，协助质量部部长完成外审，并跟踪验证审核不符合项的整改措施，编写审核报告。 任职条件（学历、工作经验、技能、思维、沟通能力等）： 1、要求大专以上学历，机械相关专业。 2、3年汽车零部件行业SQE相关工作经验，熟悉汽车行业质量管理体系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大质量管理工具 3、熟练使用量检器具和检验流程 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性 5、熟悉并精通IATF16949体系文件 薪资可***

职责描述: 【职责描述】 一、外反馈质量信息管理： 1、审核国际维修质量信息单，识别故障部件及故障模式； 2、审核质量信息的准确性、及时性及真实性； 3、维护所管系统质量信息改进档案及故障模式档案； 二、外反馈质量改进管理（国际） 1、组织国际市场外反馈的分析、改进； 2、响应并协调国际市场需求； 3、定期组织与国际业务的沟通交流，确保双方决议的达成； 三、国际市场新机型导入的质量管理： 1、负责对接新机型、新配置导入国际市场的外反馈数据的整理、分析、数据提供； 2、负责跟进国际市场新产品EWT问题闭环落实。 四、国际市场索赔管理： 1、负责国际市场对挖掘机索赔的审核确认、索赔执行； 2、负责组织落实国际市场外反馈对供应商的索赔执行： 五、参与国际机型产品质量控制： 1、参与国际机型样机现场评审； 2、组织国际机型试验问题闭环检查； 3、通过外反馈组织内部标准完善； 4、参与国际机型新产品质量策划，负责质量目标、现有问题的整理输出； 【任职要求】 1、本科以上学历，机械类相关岗位。 2、工作经验：具有一年以上机械行业、数据统计、质量改进等方面专业工作经验。 3、关键知识&技能要求：具有数学统计、质量管理、英文写作等方面知识。具有一定英语读写能力，熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的数学统计能力。具有较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力。较强的自我学习能力。 4、具备严谨的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力。

任职要求： 1、汽车、机械类相关专业，熟练使用计算机办公软件，会使用CAD/UG 或CATIA等二 维和三维软件； 2、1年以上汽配行业质量相关工作经验; 3、熟练使用量器具，熟悉质量管理手册; 4、性格外向，活泼开朗，沟通表达能力强，抗压能力强。 工作内容： 1、质量相关数据的汇总分析； 2、冲压、焊接制造现场产品质量实现过程的监督； 3、部门上级交办的文职工作。

岗位职责： 工作内容 1.本岗位在工厂上班，地址：新兴工业园，负责质量部的日常管理和运作; 2.监督产品生产、组装和检测等工作; 3.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.从事过螺蛳粉行业相关工作岗位优先 2.本岗位为中层管理岗位，要求有相关管理工作经验，不符合条件者勿投！

工作职责: 1、协助客户品质主管对客户品质职能管理，负责客户品质目标达成；组织编制客户品质管理制度及流程； 2、对接客户，客户关系的维护：建立通畅的客户交流渠道，参与客户质量活动，及时向内传递客户信息；及时与客户交流公司的质量改善活动，组织处理客户的投诉； 3、客户端质量问题的处理：客户质量投诉、退货及索赔分析处理；协调内部技术、工艺、生产等调查客户端质量问题的根本原因，落实改善措施，完成8D报告；客户端质量问题的统计与分析，推动质量问题改善；客户端质量问题索赔处理。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验； 2、有强烈的责任心：工作认真尽责，严谨细致，以目标结果为导向； 3、英语作为工作语言

任职要求： 1、汽车、机械类相关专业，熟练使用计算机办公软件，会使用CAD/UG或CATIA等二 维和三维软件； 2、1年以上汽配行业质量相关工作经验; 3、熟练使用量器具，熟悉质量管理手册; 4、性格外向，活泼开朗，沟通表达能力强，抗压能力强。 工作内容：1、质量相关数据的汇总分析； 2、冲压、焊接制造现场产品质量实现过程的监督； 3、部门上级交办的文职工作。

1.负责收集相关标准的最新实施版本，并组织相关人员的培训。 2.负责参加外部会议。 3.负责飞检，抽检的相关工作。 4.负责生产数据的统计，为成本核算提供重要依据。 5.对检验结果采取抽检核对措施。 6.对产品质量负有指导与监督责任及外协质量检验工作。 7.负责质量事故原因的调查与分析以及质量策划工作。 8.负责ISO9001质量保证体系及HACCP体系文件、资料的存档、保管工作。 9.主持管理评审、会同管理者代表进行内部审核工作. 10．负责质量管理体系中潜在不合格情况的预防和监督落实外审不合格情况的纠正工作； 执行质量管理体系要求的各项活动； 11.督促检查车间各项工作，了解并沟通，鼓励车间员工。 12.根据实际情况进行有效的生产管理。 13.督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 14.参与产品的需求分析和设计管理，产品开发计划的制定和执行。 15.参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系。 16.对产品配方或相关工艺提出合理化建议，并持续改进。 17.新品或代工产品的标签编制工作。 原标题：《品质部主管》

一、任职资格： （一）该岗主要为生产、质量方向后备人才储备，岗位待定。见习期半年至一年，要求本科及以上学历，中药学相关专业 （二）具有良好的计算机操作水平、熟练操作办公软件； （三）具有药物分析理论基础和操作技能，熟悉药品GMP工作要求；　 （四）具有良好的药品检验操作技能，能熟练运用高效液相色谱仪等仪器分析者优先； （五）责任心强，工作认真、严谨、细致。 二、岗位职责： （一）负责所分配品种的理化检验工作，熟练掌握药品常规理化检验操作技术，严格遵守《实验室管理规程》、《实验室剧毒物品安全管理规程》等相关规定。 （二）严格按照有关质量管理规程以及标准操作规程进行取样、检验、记录、计算和判定等，严格执行国家标准及内控标准，严禁擅自改变检验方法和凭主观下结论，对自己的检验结果负责。 （三）负责及时完成各类检品的理化检验，并于规定的工作日内出具报告，精密度符合《药品检验操作规程》的规定，严格遵守《检验报告书管理规程》、《含量测定误差限度管理规程》、《有效数字和数值修约及其运算管理规程》等的规定。 （四）坚持实事求是的原则，检验记录、检验报告完整、真实，书写规范，不得弄虚作假，并按时归档。 （五）负责正确配制标准品、对照品、对照药材、各类试剂、试液等，正确配制和标定标准溶液（滴定液）并做好记录，严格遵守《化学试剂发放、使用管理规程》、《化学试剂配制管理规程》、《标准品、对照品管理规程》、《实验用指示剂、缓冲液管理规程》、《标准溶液（滴定液）管理规程》等的规定，并正确使用和保管。 （六）负责正确使用、维护保养各类检测仪器，并做好使用记录。 （七）负责小型玻璃仪器的校正。 （八）负责实验室的安全、卫生、防火、防暴等工作。 （九）负责使用精密仪器对样品进行分析。 （十）严格按《仪器标准操作规程以及日常维护保养程序》进行操作、维护、保养。 地址：柳州柳江区柳堡路529号

1、质量体系及卓越绩效推进： 1.1负责推进质量管理体系的实施和持续改进、认证及监督，负责质量体系文件的维护及监督执行，组织制定年度质量体系审核策划及内外审等工作，确保质量管理体系运行有效; 1.2监督、指导挖掘机业务群军品质量策划与控制； 1.3负责推进卓越绩效模式及创奖申报工作。 2、测量管理体系推进： 2.1负责推进测量管理体系，相关体系文件的维护及监督执行，组织制定年度测量体系审核计划、内外审等工作; 2.2监督、指导开展计量抽查工作； 2.3监督、指导开展三大量具自校、量具送检、测量过程及测量设备控制等工作。 3、质量策划： 3.1策划并实施公司质量月活动等； 3.2参与质量文化及质量管理队伍能力建设等； 3.3参与制定公司质量战略规划、年度质量工作计划； 4、质量控制： 4.1按需参与新产品质量策划、控制； 4.2协助质量管理平台、质量管理团队能力建设； 4.3参与开展全过程质量监督检查、绩效评价、考核。