职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、负责简历筛选、组织面试、录用工作,并做好后续跟踪工作;
3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、维护并深度挖掘现有招聘渠道,开拓有效新渠道;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、有1年以上招聘工作、短视频剪辑、直播、房地产销售、保险销售、电销经验等;
2、年龄18-30岁,男女不限
3、学历要求:中专及以上
4、有1年以上招聘工作经验,会短视频剪辑优先;
5、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;
6、有目标感,对自我成长有较高期望,积极乐观,沟通能力强,反应灵敏。
7、薪酬:底薪2500+提成
8、工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00双休
6、工作地点:柳州市柳南区红桥路

公司简介

柳州朗汇汽车销售服务有限公司成立于2015年4月15日,注册资金200万元整,是集汽车,二手车,汽车配件,汽车装饰等销售,以及汽车维修,兼相关保险代理等的一家公司,公司秉承尊重,诚信,服务,进取,感恩的公司理念,因扩大业务范围,需面向社会招聘合作伙伴的加入

上班地点

工作地址: 柳州柳南区磨滩村委 查看上班路线

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有良好的沟通能力和管理能力,主要是人事招聘,前台日常工作。 协助直接主管完成新人追踪与初级培训 协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地 员工考勤工资核算 专业不限,人力资源相关优先
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岗位职责:1、招聘专员的职责有根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构等。周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理
2025-12-01
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岗位职责: 1、负责人才招聘工作,包括筛选简历、组织面试等; 2、与各部门沟通,了解招聘需求,制定并执行招聘计划; 3、建立和维护人才储备库,确保招聘渠道的有效性和多样性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和候选人建立良好的关系; 2、具备较强的组织能力和执行力,能够高效完成招聘任务; 3、熟悉招聘流程,有口腔医疗行业招聘经验者优先; 4、积极主动,具有较强的学习能力和适应能力,能够不断提升招聘技巧。
2025-11-28
李黎明
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柳州-鱼峰区
岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、企业文化建设:负责推进企业文化建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。 3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。 4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
2025-11-23
邓翔
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4000-7000元
柳州-城中区
岗位内容: 1. 提供人力资源支持,协助业务部门达成目标; 2. 负责拓展优秀人才来源渠道,建立有效的人才库,并对人才库进行管理; 3. 针对不同岗位,开展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和标准; 4. 分析招聘需求,对应制定适宜的激励措施和福利政策。 任职要求: 1. 大专及以上学历,25-45岁,3年以上招聘工作经验,底薪2500-3500,有同行招聘经验优先; 2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点; 3. 全面掌握招聘流程和方法,视野广阔,思维敏捷; 4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务。 岗位福利: 周末双休,五险一金,法定节假日
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计再飞
柳州朗汇汽车销售服务有限公司招聘:公司标志 logo
柳州朗汇汽车销售服务有限公司
所在行业 保险/汽车/汽车销售
成立时间 10年(2015年10月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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