项目工程师

职位描述

	Overall manage changes per Nexteer CMII process requirement and customer requirement.

	Lead regular meeting with cross functional team members to review all engineering changes.

	Work with team member to set up implementation timing for engineering changes.

	Using standardized change management tools to track and manage changes, make sure implementation on time. Also need to document related file for tracking.

	Risk identification and Escalation to make sure related resource assigned to resolve the issue to ensure change implementation on time.

	Responsible to check every item listed on change readiness tracker before implementation to ensure system is ready.

	Communicate with customer timely for change status.

	Control engineering change spending to meet annual budget. 

公司简介

耐世特汽车系统公司是一家集研发、制造、销售于一体的全球化集团公司，在高级转向系统与驱动轴系统方面处于全球领先地位。 作为一家转向系统的全服务供应商，耐世特汽车公司具有优越的竞争优势：企业自主开发和整合软件、硬件及电子产品。公司沿袭具有百年历史的整车专门技术和产品工艺，实力雄厚，因提供可靠的转向系统解决方案和建立持久的客户关系而闻名。

    耐世特汽车系统公司总部位于美国密歇根州奥本山市，在全世界42个国家和地区设有制造工厂、客户服务中心和技术研发中心。公司致力于提供适用范围广阔的转向系统，转向管柱及驱动轴系统。
耐世特柳州公司座落于美丽的城市——柳州，柳州位于广西壮族自治区中北部，地形为“三江四合，抱城如壶”，故称“壶城”，又称龙城。柳州是以工业为主、综合发展的区域性中心城市和交通枢纽，是山水景观独特的国家历史文化名城。
耐世特柳州公司于2015年1月8日在柳州投资建厂，8月24日开业，目前已有两条生产线正式量产，主要产品为汽车电子助力转向系统（electric power steering，简称EPS），产能可达125万份/年左右，主要客户为上汽通用五菱及东风柳汽，其中，EPS产品在上汽通用五菱配置EPS产品的车型的占比超过90%，是其战略合作伙伴。

    随着耐世特汽车系统公司在中国的迅速成长和蓬勃发展，我们的生产能力在原有基础上不断提高，进一步增强了我们为本地及在中国的全球客户服务的能力。
加入耐世特，我们除了提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划：
（1）	五天八小时工作制，国家法定节日(特享广西特有三月三假期)，超长带薪年假（入职满12个月即享12天带薪年假）
（2）	购买六险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充商业保险、住房公积金
（3）	年度健康体检、年度旅游、家庭日、团队建设、年会、节假日礼物
（4）	福利餐饮、公租房、各式俱乐部…