职位描述

一、岗位要求:
1、初中以上学历,有特种人员作业证者优先;本岗位为劳务派遣,与广西恒安劳务公司签订劳动合同;
2、身体健康、最好体力佳、无残疾、无近视(方便爬车皮、看吊物);
4、薪酬待遇:试用期一个月(试用期工资2000元,无计件);试用期满按1000元+计件(多劳多得,上不封顶),年收入约4万左右;单位帮缴纳五险一金;
5、工作时间:三班倒,月休2-4天,加班计加班费;
6、有工作餐(中午当班中餐免费),外地、单身可尽量安排宿舍。
二、工作职责
1、严格按照不同物资的具体装卸作业要求进行物资的装、卸工作,作业前要检查货物的包装情况,发现包装带破损或货物损伤、短缺等现象,应立即报告,并在原地等候,调度通知允许吊装后,方可进行吊装,作业结束后按照“6S”管理要求清理现场;
2、严格遵守“十不吊”原则;
3、及时排查设备故障,严格执行钢丝绳报废制度,由于客观原因不能消除的故障要及时报告有关领导;
4、运行中设备发生故障、事故,必须放下重物停止运行,保护现场并及时报告有关部门和领导,请示处理;
5、熟悉并了解所使用的设备及吊具的构造和性能,遵守安全操作规程;
6、严格执行交接班制度,各项记录齐全。

公司简介

    广西物资集团有限责任公司是广西壮族自治区人民政府直属的大型流通企业集团,1996年由原广西物资厅及其下属企事业单位整体转制成立。经过19年市场风雨的洗礼,已经成功转型为广西商贸物流的龙头企业,是中国AAAAA级物流企业、中国(首批)流通G20+联席会议创始成员单位、中国物资储运协会副会长单位、广西物流与采购联合会会长单位。

    广西物资集团主要从事大宗商品国内外贸易;专业市场管理及物流园区的投资运营和相关供应链管理、水运物流体系建设;矿产资源及城市矿山的投资与开发;节能锅炉设计改造,制冷设备安装检测及水处理,物业服务,民用爆破物品专营服务,汽车销售、检测、维修与租赁等技术服务业务。

    广西物资集团总部位于广西首府南宁市,拥有全资子公司、控股及参股公司35家和广西物资学校, 员工4500多人。核心资产和实体产业布局在广西各主要中心城市及上海、贵州、四川、天津、浙江、广东等地,拥有6个物流基地、14家大型专业市场以及铁路专用线、内河港口码头等基础设施。

   “十二五”以来,广西物资集团进入了快速发展时期,2014年实现营业收入194.37亿元。2015年,集团营业规模已突破200亿元。连续多年入围中国服务业企业500强、广西企业100强,在2015年中国服务业企业500强排名第167位、在广西企业100强排名第16位、在中国重点生产资料流通企业中综合排名第10位。

    

    广西柳州物资储运贸易部公司是广西物资集团旗下的一家全资子公司,位于工业城市柳州市,主要从事仓储管理、门面(场地)租赁、代理经销、铁路运输、钢材加工、物流配送、信息服务、金融质押等物流专业化服务,年物资吞吐量突破300万吨,贸易额近200多亿元。

    公司以仓储物流为基础,抓住现代物流快速发展的机遇,加快向现代物流转型升级,大胆创新,努力拓展业务,已通过AAAA级物流企业评估,内部管理体系通过了ISO9001:2000 认证。曾获得国家商务部“推进流通现代化批发市场”、“国家商品市场体系文明诚信市场”、柳州市“明星企业”、“柳州市纳税大户”和“经济效益先进单位”称号。

    市场经营汇集了柳钢、攀钢、武钢、鞍钢、湘钢、宝钢、涟钢、新钢等十多家全国各地大中型钢厂产品及 200多家中高端建材品牌代理商;建立了较完善的仓储管理监控系统,能够管理适时化、数字化和信息资源共享。市场内拥有钢材剪切开平、钢材拉伸拔直、平板弯卷、钢材切割、彩瓦加工等各种钢材加工生产线,能满足客户对钢材深加工生产的不同需要,正逐步成为广西区内乃至西南最大的钢材加工生产基地。公司开展的仓单质押金融服务年融资金额达20亿元。公司发挥充分利用钢材市场资源优势和信息优势,整合资源,建立了主要以生产制造企业、重点工程及大型建筑项目作为配送源,以柳州为中心向南宁、桂林、梧州、玉林等经济区域辐射的配送体系,是目前广西规模最大、功能最完善、品种规格最齐备、软硬件设施较为先进的综合性生产资料集散中心。

    公司已成为立足柳州、服务广西,幅射西南周边省区,具有重要影响的仓储型现代物流企业。

上班地点

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1、每天下班前更新(各品类销售跟踪表)。 2、跟踪新品回货之后的售罄率和库销比,每二天提供一次补货报表给货物经理。 3、每周提供一份排行前20的各类别产品报表(报表里面包含这三个点,一个利润前20,一个营业额前20,一个排名倒数20)。(只需提供周期性产品的,四季产品类别暂时不用做) 4、半月做一次外部店滞销或者零销售产品的一个调配工作。(只针对周期性产品) 5、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,半月合理做一次外部店滞销或者零销售产品的一个调配工作。(只针对周期性产品) 6、新品回货前做好新品配货表的配发。(根据店面商品架构和类别库存来精准配货)。 7、半月提供一份仓库货物报表(针对周期性产品) 8、处理货物组的调价工作同时向各部门宣导调价之后的产品。 9、完成领导安排的其它工作事项。 岗位职责:
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