职位描述
工作内容:
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,以“人岗匹配”为原则,合理调配公司人力资源;
2、组织建立、完善人力资源管理制度及体系,包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施;
3、全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见,督办人力资源各重大事项的执行和落实;
4、完成领导交办的其他临时性工作。
职位要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验;
3、有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,有很强的统筹、激励、协调、思维、团队领导能力;有很强的责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作时间:朝九晚六 周末双休
公司简介
对娱乐行业、酒店、房地产、农业、林业投资管理,商务信息咨询,市场营销策划咨询,财务咨询,企业管理服务,企业形象策划,文化艺术交流策划,会展服务。
上班地点
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2025-11-27
王培权
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