HR人事行政主管助理

对企业行政管理熟悉，有一定的人事经验

有教育相关工作经验，业务，保险二手房工作人员优先录用。

市场，行政管理人员，教育培训，幼儿园高级管理优先！

工作内容： 1、负责公司行政人事日常管理工作，确保部门运作顺畅； 2、参与制定和执行公司人事政策，优化人力资源管理流程； 3、处理行政事务，包括但不限于文件管理、会议安排及相关行政支持。 岗位要求： 1、具备行政管理或人力资源相关知识； 2、能够独立处理和解决行政人事问题； 3、具有良好的组织和沟通能力。 4、本岗位上班地点在新兴工业园，具有生产制造业同等岗位工作经验优先. 5.请各位求职者注意看招聘要求，不符合勿投！

1、从事相关工作1年以上 2、较强中文的口语、写作、阅读能力 3、有较强的组织和沟通能力 5、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验 6、熟悉相关的法律、法规知识7、熟悉使用办公软件、包公自动化 7、有吃苦耐劳的精神

岗位职责： 一、行政管理 （1）统筹养老院日常行政管理工作，执行并优化内部管理制度、流程及规范。 （2）负责文件档案管理、会议组织、后勤保障及对外联络工作。 二、人事管理 （1）保障机构用人需求，做好入调离转手续办理及薪酬福利相关人事工作，确保各部门高效协作。 （2）督导员工服务质量，定期组织培训与考核，提升团队专业水平。 三、政策执行与合规 （1）熟悉并贯彻落实国家及地方关于养老行业的政策法规，确保机构各项工作开展合法合规。 （2）配合上级部门检查，完成相关资质申报、年审等工作。 四、家属沟通与投诉处理 （1）协助院长建立与老人家属的沟通机制，及时反馈老人生活状况，妥善处理家属意见及投诉，提升服务透明度和满意度。 五、预算与成本管理 （1）协助院长制定年度预算，监督执行情况，控制行政及运营成本。 （2）负责采购审批、物资管理及供应商对接。 六、安全与应急管理 （1）监督院内消防安全、食品安全及突发事件应急预案的落实。 （2）处理突发紧急事件，确保老人及员工安全。 七、文化活动策划 （1）组织策划老人、员工文娱活动、节日庆典等，丰富老人及员工的精神文化生活。 任职要求： 1、年龄30-45岁，全日制专科及以上学历，行政管理、公共事业管理、养老服务管理等相关专业优先。 2、5年以上行政管理经验，3年以上养老机构、医疗机构或相关行业管理经验者优先。 3、优秀的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，能妥善处理复杂问题。 4、具备团队管理经验，擅长协调关系、提升团队凝聚力。 5、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础财务知识。 6、持有人力资源管理师、中级消防证、养老护理员资格证、社工证或相关资格证书者优先。熟悉智慧养老系统操作者优先。 注：此为公司总部招聘岗位。在当地有社区医院、医疗及政府资源优先录用。 公司为做养老院连锁运营，机构分布在湖南长沙、地级市城市，及江西、海南、北京、贵州、福建、江苏等地近30个养老机构。敬请您详细了解。 待遇：具体工资根据城市确定。月休6天、五险一金，法定节假日加带薪年假、年终奖、包吃住、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。

负责场内设施设备维修和保养 机器维修明细记录 场内机械设备管理，有螺蛳粉厂相关的维修工作经验优先

1主持办公室的日常行政工作2协助制定、监督执行公司行政规章制度3负责做好各种来访接待工作，组织好来客接待和相关的外联工作4正确贯彻执行有关人事，劳资政策，做好人员考勤和处理各种假期5负责公司的政府关系建立，党建工作

行政人事主管岗位要求： 1、27-35岁。 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 福利待遇: 第一个月4000元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月4100元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月4200元+300元中餐补贴+50元全勤奖 考核通过后签劳动合同并购买养老医疗五险福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪机会!加其它福利 上班时间：每周单休，其它法定节假日照常休假 星期一到星期五 上午8点半到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半

岗位职能： 1、公司日常人事行政工作； 2、协助公司领导拟定公司制度、经营规划并落地执行； 3、督促检查各项规章制度的执行情况，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性； 4、部门分管的外协外联业务工作。 任职要求： 1、年龄26-36岁，本科学历，了解及能结合实际情况应用人力六大模块，具备一定文字书写能力和商务公关能力，工商管理及人力资源管理类专业优先； 2、有较强的的计划、组织、沟通、协调、理解能力，执行力强，熟练掌握办公软件运用。 3、形象良好，为人正直，勤奋。 4、有C1证、1年以上实际驾龄； 薪酬范围： 1、根据工作适配性，薪酬范围8万-15万/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度项目入股分红等。