职位描述
工作内容:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
3、协助推动公司理念及企业文化的形成;
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心。
工作时间:8:30—12:00 14:00-18:00
公司简介
柳州市民宇教育科技有限公司(简称“民宇教育”),已在相关所属部门备案并取得合法经营的公司。拥有合法办学资格,是以成人高等学历教育(脱产/函授/网络教育)、幼儿园/小教师资格证、广西幼儿园园长任职资格证、普通话水平测试、保育员职业资格证考证培训以及公务员/企事业单位公招等培训为主的教育培训机构。秉承“勤思善悟-厚德载物”为教育服务宗旨,依靠完善的管理体制、卓越的师资团队、丰富的培训经验,打造高品质的教育培训服务。只要你有需求,民宇教育助你圆梦!
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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人事/行政经理6000-7000元柳州-城中区-柳州城中万达广场【岗位职责】 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 5、协助推动公司理念及企业文化的形成。 6、协助制定公司人力资源整体战略规划。 7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。 2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 【薪酬福利】 薪资:6000-7000元/月。 五险一金,年终福利。 周末双休。 员工培训。 不定期员工团建。 享受带薪年假、节日福利。 有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。2025-11-19
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2025-11-14
刘柳玉 -
行政部经理5000-6000元柳州-柳北区柳州市连华房地产开发有限公司房地产开发1、从事相关工作1年以上 2、较强中文的口语、写作、阅读能力 3、有较强的组织和沟通能力 5、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验 6、熟悉相关的法律、法规知识7、熟悉使用办公软件、包公自动化 7、有吃苦耐劳的精神2025-11-14
麦力 -
办公室主任4000-6000元柳州-鱼峰区广西桐羿食品科技有限公司计算机硬件1主持办公室的日常行政工作2协助制定、监督执行公司行政规章制度3负责做好各种来访接待工作,组织好来客接待和相关的外联工作4正确贯彻执行有关人事,劳资政策,做好人员考勤和处理各种假期5负责公司的政府关系建立,党建工作2025-11-14
高小柳 -
行政人事主管4000-5000元柳州-城中区-龙都花苑柳州一鼎科技有限公司计算机硬件行政人事主管岗位要求: 1、27-35岁。 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 福利待遇: 第一个月4000元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月4100元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月4200元+300元中餐补贴+50元全勤奖 考核通过后签劳动合同并购买养老医疗五险福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪机会!加其它福利 上班时间:每周单休,其它法定节假日照常休假 星期一到星期五 上午8点半到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半2025-11-14
蓝女士 -
综合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北区-保利大江郡柳州市津润物资有限责任公司机械/设备/重工岗位职能: 1、公司日常人事行政工作; 2、协助公司领导拟定公司制度、经营规划并落地执行; 3、督促检查各项规章制度的执行情况,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性; 4、部门分管的外协外联业务工作。 任职要求: 1、年龄26-36岁,本科学历,了解及能结合实际情况应用人力六大模块,具备一定文字书写能力和商务公关能力,工商管理及人力资源管理类专业优先; 2、有较强的的计划、组织、沟通、协调、理解能力,执行力强,熟练掌握办公软件运用。 3、形象良好,为人正直,勤奋。 4、有C1证、1年以上实际驾龄; 薪酬范围: 1、根据工作适配性,薪酬范围8万-15万/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度项目入股分红等。2025-11-14
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