职位描述
-----主动是为了给自己增加机会,增加实现自己价值的机会。请主动联系咨询-韩主管!-----
【薪资待遇】
1:第一个月实习期工资6 5 0 0左右/月,(试实习期为一个月,转正后可选择家乡专线)
2:转正后底薪为9 0 0 0/月,出差补贴 3 0 0 0- 4 5 0 0/次.一个月出差20天,休息10天!可根据员工家乡城市分配家乡路线!
3:工资在每月10号以打卡发放,(不扣压,不拖欠)
4:免费为员工缴纳五险一金(养老,医疗,失业,生育,工伤保险,住房公基金)。
【晋升空间】 公司每年有4次晋升机会,晋升机制:配送员——高级配送员——区域组长——区域主管!
【福利待遇】
1、入职满30天可凭工作牌在公司政务部门出厂价购买公司库存成品电子产品(如:iPhone8 、8plus 、iPhoneX等电子产品以出厂价预定);
2、免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。免费提供工;作餐,各种特色工餐供员工自由选择。
3、带薪年休假15天以及各个事假,产假,婚假,丧假,病假等正常假期;
4、业余生活:公司不定期举办大型相亲活动(年满18周岁单身员工即可参加);
【基本要求】
1:以有效身份证为准,年龄在20-43周岁。
2:能熟练认识26个英文字母。
3: 身体健康能适应长期长途出差,不晕车。
4:无传染病,无残疾,高血压,心脏病 心肌梗塞等!
5:为人诚实,对工作认真负责,能吃苦耐劳,责任感强,服从
公司安排。
(凡符合以上要求,到达公司后百分之百录取,保证入职)与公司签订《劳动合同书》。
【工作内容】
1、按照公司分配的货物订单,进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次)
2、将产品交接上自己负责的指定车厢,跟随车辆运往目的城市,交接货物时防止货物流失,损坏,避免火灾等检查工作。
3、到达目的地后,指挥叉车工装卸货物时,指挥好货物按照订单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错,多卸,少卸!
4、配合客户核实产品数量,型号及质量,做好交接工作,客户确认无误签字,拿回
回执单,完成订单。
5、如遇到产品质量问题,跟客户做好沟通和协商,不能解决及时反馈公司品质相关工程师处理!
公司简介
温度传感器制造;电子元器件、机械设备、塑料制品(除医用塑料制品)、机械零部件销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务,国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
-
可能感兴趣的职位
-
2025-12-02
尹凤 -
计划物流专员6000-8000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工岗位职责: \"生产任务的安排 协调安排(国际)生产订单、紧急任务并检查落实。\" \"沟通与协调 1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作; 2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。\" \"生产过程记录: 1、对生产过程情况进行记录。 2、对生产影响责任方进行通报考核\" 完成各自负责机型的(月度)生产总结(对提出的问题解决措施监督实施,跟踪闭环) \"生产异常的协调处理: 处理生产异常,参加调查分析,提出改进。\" 计划模块MES运维。 组织(国际)整机改配、整改交付 \"质量管理职责: 1)协助部门质量体系的推进,确保质量体系运行有效; 2)个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责; 3)严格执行“三按”和“三不”原则; 4)严格执行军品授权上岗要求; 5)对因计划安排不当、严重不均衡而造成的产品质量低劣负责。\" \"职业健康安全/环境: 1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行(具体职责详见GZLG挖.09.11-2003《职业健康安全环境责任制》); 2)所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常; 3)做到安全生产四不伤害,发现安全隐患和事故,按要求及时报告,并配合调查和分析。\" 完成领导临时安排的各项工作任务 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,机械类相关专业。 2、具有1年以上工作经历,1年以上大中型制造企业工作经验,相关技术、生产现场管理工作经验。 3、具有生产管理的知识背景;熟悉生产作业计划管理、SAP系统知识。了解职业健康安全、环保相关知识。熟悉公司产品结构、生产流程。 4、熟练使用计算机办公软件,熟练使用SAP系统的查询功能,具备一定的写作水平。 5、具有较强计划、组织、协调、控制能力;具有一定判断与决策能力;具有一定的创新工作能力。2025-12-02
人力资源部
- 常州市保罗电子有限公司
- 所在行业 电子
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --