柳州仓储业务主管招聘 | 申菱运输

职位描述

要求：
1、本科以上学历，精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
2、有物流/仓储工作经验优先。
3、具备较强的协调和沟通能力。
4、具备较强的领导和组织能力。
福利待遇：缴纳五险一金，有意外险，有工作餐、交通补贴。有带薪年休假及享受国家规定各类假期。有节日津贴及各种福利，年终双薪。
工作地点为：雒容宝骏基地柳东管控中心
工作简介：
1、对分解到本岗位的各项指标负责，领导下属员工完成相关指标；
2、分解公司年度的考核指标，组织领导相关人员不断改善与优化，并组织开展跟踪及反馈；
3、负责协调处理公司仓储管理工作中的日常事务，确保业务的正常开展；
4、编制年度工作计划，督查公司所属各部门及各供方是否执行企业规定；
5、负责协调内部人员、公司各职能部门、各运作中心及与外部相关单位/部门的沟通关系，保证质量管理的职能得到有效发挥；
6、 根据安吉物流及客户要求，组织落实公司各项工作指标，完成工作任务。
7、定期向主管领导汇报工作开展情况，发现问题及时向主管领导汇报，及时完成领导交办的任务。

公司简介

（原安吉汽车物流（广西）有限公司）公司成立于2004年3月，是由上海著名物流企业安吉汽车物流有限公司独资组建而成的物流企业，目前主要为上汽通用五菱提供整车仓储和整车运输服务。

总部安吉汽车物流有限公司成立于2000年8月，是上汽集团所属专业从事汽车物流业务的全资子公司，为国内外主要主机厂和零部件厂家提供物流服务。

目前，安吉物流已经发展成为国内最大、国际领先的第三方汽车物流供应商，2015年实现销售收入171亿元，位列国内物流行业第13位、汽车物流行业第1位。

上班地点

可能感兴趣的职位: 南宁五塘物流主管
5000-8000元

柳州-柳江区

柳州市优速货运代理有限公司

互联网/电子商务

工作内容： 1.负责项目车辆安排； 2.负责项目工作统筹； 3.负责司机管理； 4.负责与甲方工作对接；

2025-12-02

茉莉; 南宁物流主管（可出差）
5000-8000元

柳州-柳江区

柳州市优速货运代理有限公司

互联网/电子商务

工作内容： 1.负责项目车辆安排； 2.负责项目工作统筹； 3.负责司机管理； 4.负责与甲方工作对接；

2025-12-02

茉莉; 物流/仓储项目经理
10000-11000元

柳州

柳工柳州传动件有限公司

机械/设备/重工

岗位职责: 1）物流PFEP基础数据收集及维护； 2）负责公司物流布局的规划、项目物流方案策划及支持现场物流优化改善； 3）参与零部件包装工位器具的设计评审，优化改善要求提出及负责物流配送路线设计、库位地址规划； 4）支持推进精益物流相关项目的开展（配送方式、场地、物流路线、作业方式、库存期量等优化工作开展）； 5）支持自动化智能物流项目开展； 6）完成领导临时安排的任务。任职资格: 1、本科以上学历要求； 2、掌握精益生产知识、物流规划、人因工程等方面的知识，了解生产物流、物流自动化应用技术水平； 3、3年以上物流规划工程师、物流工程师相关工作经验，具有物流规划改善项目经验；熟悉PFEP工具应用；熟练使用CAD、3DEXPERIENCE、Pro-e等应用软件，并能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，熟练掌握计算机应用，有较强的文字写作、语言表达沟通等能力；物流布局规划能力； 4、外语水平通过大学考试合格，能流利口语者从优，能熟练应用MS Office办公软件，能够应用AUTOCAD与Pro/E设计软件，有一定的项目管理知识； 5、熟练使用CAD、具备一定的物流布局规划能力或相关物流布局规划经验、具有较强的组织、沟通、协调能力。

2025-11-28

黄美祯

人事专员; 生管部经理
7000-12000元

柳州-鱼峰区

柳州稳远电气有限公司

计算机服务（系统、数据服务，维修）

1、组织订单评审； 2、管理物资采购； 3、管理仓储工作； 4、物流交付管理； 5、组织团队建设； 6、开展日常管理工作。任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、有3年以上采购物流主管岗位工作经验； 3、有线束行业经验优先考虑。

2025-11-27

谢女士

人事专员; 仓库物流主管
7000-9000元

柳州-鱼峰区

柳州稳远电气有限公司

计算机服务（系统、数据服务，维修）

岗位职责： 1、健全和完善公司采购和仓库的管理制度、流程及标准，并制定部门绩效考核； 2、负责制订与部门职能相关的业务管理内容及流程； 3、负责购销合同条款的评审及采购合同管理工作；负责监督和控制订单的执行流程和工作； 4、改进相关工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的积压和额外费用的发生，以达到提高存货周转和资金周转的目标； 5、按期完成各项采购、物流、仓库等业务数据的收集、统计与分析，为公司重大决策提供信息支持； 6、发展和维护与市场部门以及其他职能部门的内部沟通渠道； 7、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，调动整个团队充分执行目标要求的任务。任职资格： 1、熟悉汽车零部件行业的特点，具有采购管理、物流管理和仓库管理的相关经验。 2、熟悉供应商的管理，善于分析问题的本质，富有领导能力和亲和力。 3、良好的道德品质；有远见、敬业精神、责任感和全局意识。

2025-11-27

谢女士

人事专员