业务团队经理周末双休

1、区域销售管理：负责指定省份医美机构（含医院、诊所等）客户开发与维护，制定区域销售策略，达成年度/季度销售目标，拓展市场份额，寻找代理客户等。 2、客户关系维护：建立并深化与客户的长期合作关系，定期拜访核心客户，了解其采购需求、运营痛点及产品使用反馈，提供定制化服务方案。 3、技术支持服务：为客户提供第三类医疗器械产品（如医美设备、耗材等）的专业培训，包括产品特性、操作流程、安全规范及维护保养知识；协助解决客户使用过程中的技术问题，保障产品合规有效应用。 4、合规经营管理：严格遵守国家医疗器械法规（如《医疗器械监督管理条例》《GSP》等）及公司合规要求，审核客户资质（经营/使用许可证等），确保销售流程、合同签订、票据管理等环节合规，杜绝不合规销售行为。 5、市场信息收集与反馈：调研区域医美市场动态（竞品信息、政策变化、客户需求趋势等），定期向总部提交市场分析报告，为产品迭代、营销策略优化提供数据支持。 6、市场活动执行：策划并组织区域内产品推广活动（如学术研讨会、新品发布会、客户沙龙等），联合行业专家进行产品临床应用案例分享，提升品牌及产品在区域内的专业影响力。

工作内容：需具备管理经验，协助负责市区各门店人员的管理和目标任务督促，能维护正常的商场客情和其他品牌的关系走动，熟悉各类办公软件，协助门店各活动的落地和任务实施等。我们是：老板电器品牌。 福利待遇：3500-6000 购买社保，工龄工资1年加100,。 任职要求： 22-35岁 大专以上学历 从事过家电行业者优先 工作时间：早上8:30-12：00，下午13:30-18：00，

主要内容 ： 1、协同海外区域及后市场做好服务、配件管理工作； 2、服务支持管理（公告整改支持和监控，客户满意度管理）、服务费用管理、服务培训管理； 3、调动挖掘机内部资源快速满足区域服务需求。 岗位职责： 1、全面协同海外区域及后市场做好服务、配件管理工作； 2、服务支持管理，支持各区域外反馈故障快速闭环；公告整改支持和监控，支持各区域重大难点故障处理。\" 3、服务费用管理：负责对所有挖掘机三包服务费用进行审核管理。组织拉动内部满足区域需求； 4、组织内部产品、研发、质量等各个职能按时快速响应处理故障，并对所有的故障及时答复给各区域。\" 5、质量管理职责： 1) 所管辖范围内，质量管理体系有效运行； 2) 遵守质量法律法规要求； 3）严格执行“三按”和“三不”原则；\" 6、职业健康安全/环境： 1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见《职业健康安全环境责任制》） 2)所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常 岗位要求： 1、大学本科（含）以上学历，机械类相关专业。 2、5年及以上产品研发或制造、质量、服务工作经验，熟悉工程机械产品（挖掘机产品优先）。 3、掌握挖掘机产品相关知识，熟悉服务、生产、质量管理知识；了解产品基本原理及常见故障处理方法；有丰富的国际市场经验；具有较强的公共关系、心理学知识；具备跨文化交流能力，具备一定的英文沟通能力。 掌握国家有关产品售后服务方面的标准、法规，了解一定的财务、法律、统计知识；熟练使用计算机常用办公软件，良好的英语说、读、写能力；英语CET-4或同等以上水平；能够运用互联网等工具搜集相关资料，有较强的写作能力，语言表达能力突出 。 跨组织协作能力；语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力；积极主动，开放包容。

岗位职责： 1、战略级质量项目管理 主导公司级重大质量改进项目（如：新产线质量爬坡、客户重大投诉整改、供应商质量生态重构等），制定项目目标、资源计划及里程碑。 搭建项目管控体系（如PMO机制），监控项目进度、成本与风险，确保项目收益（质量成本降低、客户满意度提升等）可量化。\" 质量战略规划与体系升级 结合行业趋势与公司战略，制定3-5年质量发展规划（如数字化转型、零缺陷工程等）。 优化跨部门质量协同流程（如研发-生产-售后质量联动机制），推动质量体系与业务深度融合\" 2、重大风险预防与危机处理 识别公司级质量风险（如法规合规性、供应链断供风险），建立预防性管控方案。主导重大质量危机（如批量召回、重大舆情）的应急响应与决策支持。\" 3、高层级资源协调与决策支持 协调研发、生产、采购、销售等部门资源，推动重大质量改进措施落地。向高层汇报质量战略执行情况，提供数据驱动的决策建议。\" 4、客户与供应链质量协同 对接战略客户质量需求，主导定制化质量解决方案设计。 推动核心供应商质量能力提升（如联合开发、VDA 6.3深度审核）。\" 5、团队能力建设与创新 培养质量项目管理人才梯队，引入先进质量方法论（如AI质量预测、数字化QMS）。 推动质量技术创新（如在线检测技术应用、质量大数据分析平台建设\" 6职业健康/安全/环境管理： 负责分管人员HSE责任制的落实，HSE教育培训； 按要求进行可视可感领导力（简称VFL）的实施，管辖区域的HSE风险控制和隐患排查整改，紧急情况的应急救援，事故的报告/调查分析/整改/处理/教育。 按个人安全行动计划落实工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业 2、8年以上制造业质量管理经验，其中3年以上战略级项目管理经验，工程机械/汽车行业背景必备。 3、成功主导过至少2个跨部门重大质量项目（如：质量成本降低30%以上、通过国际权威认证）。\" 4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端质量工具；熟练使用项目管理软件（MS Project、JIRA）； 5、具备质量数字化系统（如QMS、MES）搭建经验者优先。 6、熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的数学统计能力，具有良好的语言沟通能力。六西格玛黑带/绿带认证、国家注册质量工程师（CQE）等优先 7、战略思维：能将质量目标与公司战略对齐，制定长短期规划； 8、项目管理：精通项目管理方法论（如PMP、PRINCE2），具备千万级项目预算管理经验；

岗位职责： 1、主要负责司机岗位的面试工作 2、讲解司机工作内容以及工作模式 3、安排司机跟车以及司机运输工作问题处理 任职要求： 1、表达能力强，逻辑思维清晰 2、物流行业或销售行业工作经验优先 薪资福利： 1、底薪1800+绩效工资700+提成 月薪范围4500-8000 2、月休4天，朝九晚五 包午餐 3、五险 工作地址：柳南区柳工大道传化加油站旁

任职资格： 1.农学、园艺、中药栽培等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉育苗技术和设备，具备丰富的育苗实践经验； 3.具备较强的分析和解决问题能力，能够在育苗过程中及时发现问题并采取有效措施解决； 4.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5.具备良好的沟通能力和合作精神 6. 熟练使用现代办公软件和农业管理软件，具备基本的计算机操作能力。 岗位职责： 1.负责育苗生产任务的分解落实、保质保量完成生产任务； 2.负责指导、管理育苗技术员开展相关工作； 3.负责统筹开展与种苗繁育相关试验研究，完成试验总结报告，不断优化育苗技术流程，降低育苗成本； 4.制定并调整育苗计划和方案，满足种植基地种苗需求； 5.监控育苗过程中的温度、湿度、光照等因素，提高种苗成活率； 6.引进和应用先进的育苗技术和设备，提高育苗效率和质量，降低生产成本； 7.对育苗过程中的问题进行分析和解决，不断优化育苗流程和方案； 8.开展试验示范，优化育苗工艺流程，提高育苗效率 9.负责统筹管理育苗临时用工，通过人员合理安排、包工计件等措施降低人工成本； 10.负责开展与育苗工作相关专利、标准等的编制和申报工作； 11.负责协同项目的申报、实施和验收评审相关工作； 12.负责建立GAP与育苗相关体系文件，完善记录，协助完成GAP延伸检查相关工作； 13.负责统筹组织育苗相关追溯工作的具体实施； 14.根据工作安排协同开展种植基地建设相关工作； 15.负责建设育苗团队，不断提升团队业务能力； 16.完成领导交办的其它工作任务。

岗位职责 1.负责项目统筹管理，车辆调度，排班安排； 2.负责运输质量监控，确保温度符合要求，辅助监控设备正常； 3.负责对接客户处理异常及损耗确认，减少处罚与赔偿； 4.负责项目资产管理，台账建议与总部对接数据、费用等； 任职资格 1.二年以上物流管理工作经验； 2.有车队管理经验，与较强的沟通与表达能力； 3.逻辑清晰，具有一定的数据分析能力及解决突发事件的能力。

岗位职责： 本岗位为实施设计岗，核心职责为以下内容： 1、售前相关： 1.1、编制和宣讲公司产品等相关解决方案 1.2、根据客户需求，编制售前解决方案 1.3、售前调研与沟通，标书编写、应标与讲标 1.4、公司资质相关事务 2、系统分析设计相关： 2.1、需求调研、分析与反馈，并产出需求规格说明书及设计文档 2.2、用户手册、需求跟踪验证、产品培训资料及培训 2.3、需求及设计评审 3、项目管理相关 3.1、负责项目的管理和交付工作，负责项目实施过程中的业务解决方案设计、定制化需求解决方案等关键交付物的审核与验收； 3.2、项目计划及沟通汇报

1、 负责区域的土地信息收集和分析，建立土地资源信息库； 2、 负责区域投资拓展工作（主要是旧改类）、根据公司的战略发展制定区域年度投资（勾地）计划并组织实施； 3、 负责进行项目初选，提出初选建议； 4、 主导项目的投资测算、分析、论证；能指导编制可行性研究报告。 5、 负责与政府的相关部门（城改办、城区政府、及规划、执法、土储等部门）建立、维护良好的关系； 6、 负责与土地的相关权益人（村民、村两委、社区、街道）建立、维护良好的关系；通过沟通、宣讲、谈判等工作使项目推进的节点符合公司要求； 7、熟悉项目常用的的招拍挂、投资并购、股权合作、旧城改造（土地熟化、旧城改造）、城市更新等不同的勾地方式，多渠道获取土地； 8、 协助项目部办理取得土地的相关证件； 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉投资开发流程； 2、具备房地产市场拓展知识及投资意识，有在中型以上企业从事投资、收购、项目拓展等方面的3年以上工作经验，熟悉房地产政策法规； 3、熟悉广西地产市场，对于项目的选择和未来预期有独到的见解； 4、对数字敏感，擅长投资分析与测算模型运用； 5、较强的人际关系处理能力，具备良好的职业道德及心理素质，工作敬业，具有团队合作精神；

1.具备一定财务知识 2.ERP经验优先